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桑植县劳动保障律师精选咨询
长沙产假是多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师等
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来宾市退休教师因病死亡,子女可以领取那些钱?
[律师回复] 您好!事业单位离退休人员病亡,广西的现行政策为,死亡抚恤金标准:3个月全额养老金+20个月基本养老金,死亡丧葬费标准:5000元/人。
颜忠军律师等
2
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桑植县劳动保障律师精选解答
法定年假最长为多少天
我国法规规定,员工年带薪休假天数依工作年限定。工作满1年不满10年,年假5天;满10年不满20年,年假10天;满20年,年假15天。法定节假日和周末不计入年假,年假最长15天。
1w
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劳动法规定一天工作几小时最合适
我国规定劳动者每天工作不超8小时、每周不超44小时。特定情形下,用人单位与工会、劳动者协商可延长工时,一般每次不超1小时,特殊原因每日不超3小时、每月不超36小时,且要保障劳动者健康。
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国家规定产假有多少天
我国产妇产假各地及不同状况有别。通常基础产假98天,难产增15天,多胞胎每多生一孩增15天。不少地方有奖励性产假,如部分地区符合法规生育,女方在法定产假基础上可再延长60天。
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关于孕期劳动法规定有哪些
孕妇权益有保障:用人单位不得因孕产哺降薪、解雇;孕超七月不得延长工时、安排夜班,要安排休息;产检时间算工作时间;依劳动法,女性生育享至少98天产假。
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辞职病假需要什么证件
按照常规做法,当劳动者在提交辞呈之际申请员工因病缺勤之假期时,需向公司递交由正规医院出具具有法律效力的休假证明,这其中包括完整的病史记录,由医师发出的确诊证明,以及基于此病史所产生的病假条等相关文件,以证实劳动者确实因为疾病原因而需要接受充分的休息和治疗。除此之外,可能还须附上就诊预约单及已经支付的相关医疗费用发票,如医药费清单等作为佐证。
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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涉及国外的纠纷、法律规定
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