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最新法律咨询
劳动仲裁判决书下来了已后怎样下一步呢
[律师回复]先看对方有没有在收到裁决书的15日内去法院起诉,过期没起诉裁决书生效,就跟对方沟通履行裁决内容,如果不履行可以向法院申请执行。如果对方对裁决结果不服起诉了,那裁决书就不生效,只能接着往下走诉讼流程。
冉文佳等
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名律师已解答
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签了解除劳动合同协议书,里面写了支付工资时间,到期前能仲裁吗
[律师回复]如果未出现合同协议之外的情况的下一般不能起诉,具体还要看什么事情,可以电话联系我。
赵寒星等
3
名律师已解答
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公司口头要求我从行政专员调岗业务代表,不同意,可以选择离职后..
[律师回复]建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲等
2
名律师已解答
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我要咨询劳动仲裁方面的问题
[律师回复]你好,详细描述一下从入职到离职的具体情况
尤宏业等
1
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公司同市跨区搬迁能申请仲裁吗
[律师回复]你好,申请仲裁跟公司搬迁没有关系。
王文格等
1
名律师已解答
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律图普法图文
工伤鉴定保险公司拒赔起诉要多久
工伤赔付问题虽可法律解决,但不可直接起诉。劳动纠纷应先尝试协商,若不成,可申请调解;调解不成或未履行,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果有异议,除特殊情形外,应向法院提起诉讼。
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工伤保险待遇纠纷可以特殊授权吗
根据我国法律,劳动者在劳动争议中可选择委托代理人参与仲裁。此时,劳动者需向代理人出具全权委托书,并交至仲裁机构审查,以确保代理人具备合法代表资格。此举旨在保障劳动者权益,确保仲裁程序的公正、合法。双方应遵守法律规定,配合仲裁机构的工作,共同维护劳动关系的和谐稳定。
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保险赔偿是劳动纠纷吗
关于社保缴纳纠纷,属于劳动争议范畴,可通过劳动仲裁解决。双方不愿协商、协商不成或和解不履行,可申请调解;不接受调解、调解不成或协议不履行,可提交仲裁申请;对裁决不服,除法律规定外,可向法院起诉。企业与员工确立劳动关系后,企业应为员工缴纳社保,否则视为违法。
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可以起诉赔偿失业保险吗
关于失业保险金与劳动仲裁的问题,您完全有权提起劳动仲裁,要求单位在解除劳动关系时支付相应的经济补偿。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径,包括失业保险金在内的劳动权益受到侵害时,您可以通过此方式维护自己的合法权益。建议您在申请劳动仲裁前,详细了解相关法律法规,收集并整理相关证据,确保申请的合理性和有效性。同时,您还可以咨询专业律师或相关机构,以获得更具体的法律建议和支持。
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没给员工上保险打官司怎么办
用人单位应依法为员工办理社保手续并缴纳费用,个人部分由单位代扣代缴。员工未签劳动合同时,应保留证明劳动关系的证据。若单位拒绝办理社保,员工可向注册地劳动争议仲裁机构提起仲裁,劳动部门将给出仲裁意见,员工据此要求单位补办或新办社保。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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