公司辞退不足5年退休员工

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 哪个地区？？刑事拘留吗？案情可以多介绍下。

[律师回复] 是否有借条跟转账记录，双方有没有就还款达成协商

[律师回复] 你好，需要赡养父母的G

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 需要帮助或者起诉可以联系我

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况

[律师回复] 问题已经收到，请保持电话通畅

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。