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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
关于劳动者辞职的规定：- 免责声明
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位的，到期后可与单位解约；
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解约，不需事先告知用人单位；
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，需承担赔偿责任；
其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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