律师说法·劳动纠纷
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责令限期拆除的法律依据是什么根据我国法律法规，未经批准擅自进行临时建设或未按审批内容进行建设的单位和个人，将面临城乡规划主管部门的严厉制裁，包括勒令限期内自行拆除违法建筑和可能的罚款等行政处罚。1k浏览
拆迁安置
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死刑复核发回重审应该开庭情形有何依据我国《刑事诉讼法》规定，死刑复核案件发回重审时需公开开庭。最高人民法院复核死刑案件时，应审讯被告人，并尊重辩护律师的意见。辩护律师可请求当面反映意见，法院应听取并记录。书面意见应附入案卷。最高人民检察院的意见应被认真审查，并以书面形式反馈采纳情况及其理由。这些规定确保了司法公正和透明。1.9k浏览
死刑辩护
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热门问答·劳动纠纷
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劳动关系转劳务关系无法律依据
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劳动关系和劳务关系认定的依据是什么？
法律依据方面的区别劳动关系由《中华人民共和国劳动合同法》规范和调整，而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。而劳务关系则不需要。
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劳动纠纷
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劳动关系确定依据是什么
主要依据是劳动合同，如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系也成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷不交5000块解冻金 业务员把我删了 意思让我按时还款就行了 但是钱根本没到账怎么还款 还在冻结呢
[律师回复] 你好 有保留相关证据吗
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劳动关系属于身份关系的依据是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。所谓身份关系，是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系。如基于亲属、婚姻、智力劳动成果等而产生的身份关系，包括父母子女、夫妻、作者、发明者等身份关系。
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劳动纠纷被表姐夫忽悠的贷款机构贷了笔款，当时贷款机构和表姐夫口头上承诺六个月之后，这笔贷款与我无关。然而事实六个月之后这笔贷款一直还是我个人的，表姐夫，现在是电话也不接，款也不还，一直在这里拖着，我已经陆陆续续垫交了差不多四万块钱
[律师回复] 你好，你这边有和你表姐夫签借条吗
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您好，如果在火锅店吃饭，被火锅店椅子下面通气管路拌倒（该管路位置无任何安全提示），致面部摔伤缝针，且会留疤，当事人有轻微饮酒，但意识清醒，这种情况火锅店应付多少责任？
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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保留劳动关系依据是什么，如何认定劳动关系？
第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”。3、登记表、报名表等招用记录。4、考勤记录。5、其它劳动者的证言等。
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关于劳动关系确定的依据有哪些？
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动-
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