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没伤筋骨的伤害不算工伤么

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没伤筋骨就不算工伤吗?
没伤筋骨不一定不算工伤,需要按照具体的情况进行认定,工伤认定可以向工伤认定的机构提出申请,相关的机构根据具体的情况认定工伤的等级,按照伤残的等级对受害者进行相关的赔偿。
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工伤赔偿
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腰部伤筋病算不算工伤?
在确定腰部伤筋是否构成工伤需要根据造成伤害的原因和地点来确定的,如果说劳动者是因为工作的原因造成了受伤就是属于工伤的范畴,那么在发生了工伤事故后也是需要及时的进行工伤等级鉴定,如果说在发生工伤后没有及时鉴定,其家属也是可以在一年内申请鉴定的。
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工伤赔偿
什么才是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪是一种严重侵犯个人生命健康权益和国家民主法治秩序的犯罪类型,它特指对他人身体健康进行故意且非法的损害。该罪名的构成要素主要包括以下几个层面:
首先,犯罪客体方面,它侵犯的是他人的身体健康权。需要特别指出的是,尽管行为人对自身健康的故意伤害通常不被视为犯罪,但若其自残行为触及相关刑法条款中的关于损害社会公共利益之规定,便可构成此罪。
其次,从客观行为角度看,本罪必须具有非法损害他人身体的客观行为。
然而,这种违法行为并不必然产生犯罪后果,还需视其是否已经给他人的人身安全带来一定程度的实质性损害。
再次,从犯罪主体来看,故意伤害罪的主体为一般主体,即所有达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是,对于年满14周岁但尚未满16周岁的未成年人,如果他们实施了故意伤害他人至重伤或者死亡的行为,那么他们就必须承担相应的刑事责任;但是,如果他们只是导致他人轻伤的话,那么他们就必须年满16周岁才能构成故意伤害罪。
最后,从主观心理状态上看,故意伤害罪的主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会对他人的身体健康造成损害,却仍然希望或者放任这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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打架锁骨骨折算故意伤害吗
如果鉴定是轻伤以下不算,如果是轻伤以上肯定算。公民的人身权利受法律保护,任何故意伤害对方身体的行为,都属于故意伤害他人身体的违法或犯罪行为。故意伤害他人身体,导致受害人轻伤二级即构成故意伤害罪。
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刑事辩护
绑架中向被害人索财罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据我国对绑架罪的刑事法律规定,其具体的立案标准主要包括以下三个方面:
首先,该犯罪的行为主体必须是出于向被害人勒索财务为明确意图而绑架他人;
其次,行为人可能在某些情况下将被害人当作人质;
最后,若行为人为满足个人的财物需求而选择偷盗婴儿或幼儿,那么同样也会构成我们今天讨论的绑架罪。在这三种情况中,只要行为人实施了其中任何一项行为,都应该立即启动刑事案件的立案侦查程序。需要特别强调的是,绑架罪属于典型的行为犯,即只要行为人实施了上述三种情形中的任意一种,就已经符合了刑法关于绑架罪的定义和构成要件,应当依法追究其相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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故意伤害打断四处助骨骨折算什么
故意伤人至四根肋骨骨折,应评定为轻伤二级,构成故意伤害罪,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。四肋骨折,不构成伤残等级,侵害者赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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刑事辩护
向昭源故意伤害罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的裁量标准如下:
1.若犯罪者被判定为故意伤害罪,一般的判罚是在三年以下的有期徒刑、拘役或是管制之间;
2.若是故意伤害导致受害者受伤程度达到重伤级别,那么罪犯将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑;
3.如果故意伤害行为导致受害者死亡,或者使用了极其残忍的手段使受害者重伤并留下永久性残疾,那么罪犯将会受到十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
根据相关法律规定,对于故意伤害他人身体的行为,将处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪者在实施上述行为时,导致受害者重伤,那么其将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑;而如果犯罪者的行为导致受害者死亡,或者使用了极其残忍的手段使受害者重伤并留下永久性残疾,那么其将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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大拇指手筋断了算不算工伤?
大拇指手筋断了算不算工伤,应当看是否在工作时间和工作地点内,因工作原因导致的伤害,如果是不属于上述情况的,那么显然是不可以认定为工伤事故的,是不可以享受工作赔偿的相关情况的。
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工伤赔偿
没动手也算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及到打架斗殴事件中,若其中一方并未实际参与动手行为,但打人者却导致被害方遭受无辜的轻微伤程度损害,这种情况将被视为违反国家相关的治安管理规定,通常会给予实施打人者五日至十日不等的拘留处罚,并且同时处以罚金以示惩戒,金额为二百元至五百元之间。假设打人者对受害方造成了更严重的身体伤害,例如达到了轻伤乃至重伤的程度,那么该打人者的行为则被视为涉嫌构成故意伤害罪,根据我国刑法的相关规定,此类犯罪行径通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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