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工作中疾病算不算工伤

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最新修订 | 2024-10-30

在工作中患病是否算工伤得具体情况具体分析。

要是患了职业病,按照《工伤保险条例》,那肯定属于工伤范畴啦。

职业病指的是企业等用人单位的劳动者在职业活动中,由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而引发的疾病。

然而,要是自身突发疾病,且满足在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或者在 48 小时之内经抢救无效死亡这两个条件,就视同工伤。

但除了这些特殊情况,一般的自身疾病是不在工伤认定范围之内的。

倘若对是否为工伤有争议,用人单位或者劳动者都可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后社会保险行政部门会依据具体情况作出认定。

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