在线
在工作中患病是否算工伤得具体情况具体分析。
要是患了职业病,按照《工伤保险条例》,那肯定属于工伤范畴啦。
职业病指的是企业等用人单位的劳动者在职业活动中,由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而引发的疾病。
然而,要是自身突发疾病,且满足在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或者在 48 小时之内经抢救无效死亡这两个条件,就视同工伤。
但除了这些特殊情况,一般的自身疾病是不在工伤认定范围之内的。
倘若对是否为工伤有争议,用人单位或者劳动者都可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后社会保险行政部门会依据具体情况作出认定。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
134****7530
182****2544
182****3882
律师