无过错推定原则与过错责任原则

[律师回复] 解析：
在涉及无证驾驶摩托车引发的交通事故中，若能确定为因一方当事人无证驾驶而导致该事故的，该事故应全权由该无证驾驶员负责。
然而若是两方或多方当事人皆存在错误操作，应当依据他们自身行为对事故产生的影响以及这些错误行为的严重程度来判定各自应负的责任类型，其中包括主要责任、平等责任以及次要责任。
但如果其中一方当事人故意制造事故，那么另一方则无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
无责任底薪与责任底薪之间存在以下区别：
首先，无责任底薪是指，即使劳动工作者未能达成用人单位所设定的工作指标，仍然可以获得的最低保障性薪酬。
其次，责任底薪的支付前提在于，劳动者需成功完成用人单位指定的任务，方可获取相适应的基本工资。
再次，无责任底薪的具体金额由用人单位根据自身的生产经营状况以及经济收益进行依法确定，但是必须保证其数额高于当地政府所制定的最低工资标准。
最后，若责任底薪超过了当地最低工资标准并且符合用人单位的生产经营模式及经济效益，那么这种方式就是合法合理的；
反之，若低于当地最低工资标准则属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
即便未发生交通事故，醉驾者也不得逃避刑事追责。
根据相关法律法规，醉酒驾车行为已构成危险驾驶罪，警方有责任进行刑事立案。
依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，醉酒后驾驶机动车的行为，将被判处拘役刑罚，同时还需承担罚金的附加处罚。
在道路上驾驶机动车辆时，若血液中的酒精浓度超过80毫克/100毫升，即视为醉酒驾驶机动车。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇了工伤事故却缺乏旁观者为其作证，可以考虑使用其它证据来支持证言，例如指向单位监控录像等。
当职工及其近亲属均主张此项事件属于工伤时，但雇主方则持否定态度，那么在此情况下，有关此争议的举证责任便将由雇主方承担。
在社会保险行政部门接收到工伤认定申请之后，若经过审慎评估，发现有必要对事故伤害进行进一步的调查核实，他们有权采取相应措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
若网贷暴力催收行为被判定为犯罪性质，便应依据相关法律条文对其量刑裁决。
例如，若其触犯了故意伤害罪行，则依法可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若造成他人重伤后果，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
试用期期间辞退员工的常见原因包括：
1、员工的综合素质及专业技能无法满足企业当前需求，无法适应其所处的工作岗位；
2、员工由于自身不当行为或违反了相关规则、制度等给企业造成了重大损失或不良影响，已经符合解雇条件；
3、因公司内部业务结构调整而需要裁员；
以及
4、员工因触犯法律法规并被国家执法机构进行严肃处理多种情况下，用人单位有权在试用期内解约，但需遵循相关法律法规所规定的条件与程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
离职者必须遵守竞业禁止条款的约定，若违反应当承担相应的违约金责任。
而对于哪些人群需要适用竞业禁止进行保护，则仅限于所在用人单位中的高层管理者、高端技术人才以及其余负有保密义务的劳动者群体。
关于竞业禁止的具体范围、地域以及期限等事项，均需由用人单位与劳动者双方共同协商确定，但其约定内容不得违反国家相关法律法规的规定。
在解除或终止劳动合同时，上述规定所涉及的人员如前往与原单位存在生产或经营同类型产品、开展相同业务的具有竞争关系的其他用人单位工作，或者自行创业并生产或经营同类产品、从事同类业务，则其竞业禁止期限不得超过两年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
婚姻存续期间发生不正当感情纠葛虽然并不属于违法行为范畴，仅仅会遭受社会道德层面的强烈批判。
然而，若在此过程中，对方的不轨行为进一步演变为重婚罪名认定的情形，将构成刑事犯罪并将面临法律果断的制裁；
不仅如此，守约方同样有权向过错方提出相应的损害赔偿请求。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
当债权人在催收欠款时，倘若面临夫妻双方均拒绝偿还的情况，首先需要进行的是深入剖析该笔债务是否确属夫妻共同债务的范畴。
若经证实确实为夫妻共同债务，则可要求夫妻二人共同承担此项责任。
根据相关法律法规的规定，认定为夫妻共同债务需满足以下几个基本条件：
（一）所负担之债务应源于夫妻共同生活所需的资金短缺；
（二）该债务源于抚养未成年子女或孙辈等法定义务的履行；
（三）该债务系因赡养年迈父母及祖父母等人伦义务而产生。
若经确认债务确属夫妻共同债务，且夫妻双方互相推卸责任，此时债权人有权采取法律手段予以解决：
（一）债权人可直接向夫妻二人提起诉讼，但前提是必须掌握二人确切的身份信息，如有身份证复印件将更为便利；
（二）债权人可携带起诉书、身份证明文件以及债务证明资料前往法院提起诉讼；
（三）若法院要求债权人提供夫妻关系证明，债权人可考虑委托律师前往当地民政部门进行调查取证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在民事法律体系下，若未成年人或精神病人实施侵权行为时，其并未拥有完整的民事行为能力或受到了某种程度上的限制，则需要由监护人为其负责。
对于这类被定义为“无民事行为能力人”和“限制民事行为能力人”的个体，他们对他人造成的损害，都应由监护人全权承担相应的民事责任。
然而，当监护人已经竭尽全力地履行了自己的监护职责后，可以适当地减轻其所负担的民事责任。
如果该无民事行为能力人和限制民事行为能力人拥有个人财产，那么在其造成他人损害的情况下，应当首先从其个人财产中支付赔偿费用。
如若仍有不足之处，则剩余部分可由监护人进行适当赔偿，但需注意的是，如果监护人是由单位担任的，则不在此列。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
拥有小轿车驾驶证者不得驾驶摩托车。
依照有关律法，驾驶者须具备各类汽车的合法驾驶证方能驾驶车辆，
然而，摩托车车型并不在汽车驾驶许可范围之内，因此若需驾驶摩托车，应另行获取相应的摩托车驾驶证。
在驾驶车辆时，倘若所驾驶车辆的型号与其驾驶证所允许的驾驶车型不符，那么在法律意义上将被视为无证驾驶。
在此，我们对无携带行驶证能否处理交通违章这一问题进行详细分析：
首先，对于未涉及扣分之类的交通违章处罚，驾驶证并非必要条件；
其次，行驶证则必须随身携带，因为它等同于机动车的身份证明文件，没有行驶证便无法完成交通违章的处理以及缴纳罚款等事宜。
关于驾驶证的有效期，主要分为六年、十年及永久三个阶段，具体情况如下：
第一，驾驶证的有效期通常为六年；
第二，在驾驶证的六年有效期内，如每一个计分周期都未达到12分的标准，则可更换为有效期为十年的机动车驾驶证；
第三，在驾驶证的十年有效期内，同样要求每一个计分周期都未达到12分的标准，方可更换为有效期为永久的机动车驾驶证。
综上所述，驾驶摩托车必须持有摩托车驾驶证。
若无此证，根据“过罚相当”的原则，可参照未取得驾驶证而驾驶机动车的处罚规定，给予适当的减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
在实际执行过程中，执行中止通常适用于那些对连续执行不会产生实质性影响的事件；
但是，倘若有某个特定事项可能导致执行程序长时间或者无固定期限地处于休眠状态，那么此类事项便应当采用终结执行方式加以处理。
在我国司法实践中，由于被执行人缺乏清偿债务的能力、财产难以追查到等种种原因，出现执行案件中被执行人无法提供财产以供执行的情况并不罕见，众多执行债权人的权益往往需要经过漫长的岁月和无数个日夜奋斗才能够最终得到实现。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行。
(一)申请人表示可以延期执行的;
(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;
(三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的;
(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;
(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
民事诉讼的参与者：
所谓民事诉讼的参与者，是指除了案件当事人之外，那些积极介入到民事诉讼程序之中，并且在整个过程中依法享有特定的诉讼权益，同时也承担相应的诉讼义务的人群。
这些人主要包含法定代理人和诉讼代理律师、辩护人、证人、鉴定员以及翻译人员等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十八条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
失业救济金乃是由我国劳动保障部门按照有关规定予以发放,在此过程中,企业仅仅负责按照法律法规及政策规定,为其所属员工正常地缴纳相应的失业保险金。
对于符合条件的失业者而言,在其失业之前,若其所在用人单位与其个人累计缴纳失业保险费的年限达到了一年但未达到五年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十二个月；
如果累计缴费年限达到了五年但未达到十年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十八个月；
而当累计缴费年限超过了十年时,他们所能领取到的失业保险金的最长期限则将被设定为二十四个月。
在这些失业者重新获得工作机会之后,若再度遭遇失业困境,那么他们的缴费时间将会被重新计算,同时,他们所能领取到的失业保险金的期限也会与前次失业期间本应领取但却未能领取的失业保险金的期限进行合并计算,且最长不得超过二十四个月。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
通常情况下，有偿合同皆为双务合同，例如买卖、租赁以及借款合同等均属此类，因双方均需承担相应义务；
然而，附义务赠与则属于单务合同范畴。
单务合同仅存在一方负有履行义务之责任，而另一方仅享有权利。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百六十一条
赠与可以附义务。
赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

[律师回复] 解析：
若经法院审判确定承担刑事责任者，但由于其健康状况等因素导致看守所无法接纳，则由执行案件处理的执法机构负责对原有的强制性措施进行相应调整。
在看守所接收犯罪嫌疑人之际，为了确保遵守相关法律规定，本单位会要求办案机关提交由权威医疗机构出具的审查报告以及其他相关的法律文件；
对于任何不符合收押条件的情况，我们将坚决予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 解析：
出票人和承兑人之间存在显著差异：
首先，二者在法律层面的身份属性各异；
出票人乃是在各类有价证券（尤其以本票、汇票以及支票为主）之上签署并发行相关证券的人士。
而承兑人则特指在承兑汇票上承诺并记载汇票到期日需向持票人支付汇票金额的付款人，同时亦为汇票的首要债务责任人。
其次，从行为主体来看，出票人既可能是自然人，亦可能是银行、商店乃至公司企业等机构组织。
对于银行承兑汇票而言，其承兑人即为出票银行；
至于商业承兑汇票，其承兑人则为商业承兑公司。
最后，二者所承担的法律责任亦有所不同。
法律依据：
《票据法》第二十条
出票是指出票人签发票据并将其交付给收款人的票据行为。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文，涉及到违法行为，包括职务上的侵犯财产权行为，均由作出发生地的公安机关负责主管及调查。
然而，若案发地点位于涉案人员的居住地区域内，则该公安机关亦具备管辖权，在特定情况下可以负责对此类案件的受理与侦查工作。
对于此类行为，法律规定应对其施以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若签署的房屋虚假赠予合同不具备可实施性或被撤销后，该类合约将被视为无效。
而在这种情况下，双方因违反联邦和州法律达成的任何财务交易，其所得利润需如数归还给受损方。
如果无法全额返还或法律上没有必要进行全部赔偿时，则应按照市场通行标准进行补偿。
同时，如果涉及到已经完成房屋过户手续的申请，相关部门也有权采取撤消措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
关于收到错误费用的处理方式，我们建议您采取以下措施：
1.若医院在收取费用环节出现失误，应该立即积极对患者表示歉意并自觉退回多收的款项，此时，大部分患者通常会选择放弃对医院的进一步追责。
2.假如医院在收取费用过程中发生错误，且未能及时发现并采取适当措施进行纠正，甚至以各种借口拒绝退款，若是此类情况涉及金额较大且性质较为严重，患者可向当地卫生监管部门提出投诉，揭露其存在的乱收费问题，同时要求医院提供相应的赔偿或补偿。
3.当医院因收取费用错误而导致明显的误诊结果时，医疗机构的医生应被视为存在过失行为，由此产生的医疗费用应由医疗机构自行承担。
对于希望投诉医院乱收费的患者而言，
首先需要妥善保管病历、发票等相关票据，这些均为后续维权的重要证据。
其次，尝试与医院相关部门进行沟通协商，如能通过直接对话解决问题自然是最佳方案。
最后，若与医院协商无果，则必须寻求相关部门协助进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十五条
医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录等病历资料。
患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。