2.6k浏览
帮助25人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
律师说法·工伤赔偿
-
高空抛物情节严重的处几年以下有期徒刑在刑事诉讼中，取保候审与最终判决结果无直接关联。司法实践中，取保候审往往针对罪行较轻者，为其提供缓期执行的可能性，但非绝对保证。取保候审是一种法律强制措施，符合条件的犯罪嫌疑人可申请，但成功率难以预测。2k浏览
高空坠物
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
专利申请书包括哪几部分紧急避险是在必要情况下，以较小利益换取较大利益的行为，但严禁损害他人生命。避险行为必须针对实际危机，如自然、动物、疾病或非法侵犯等威胁。尽管避险行为保护的权益正当，但被损害的第三者权益同样重要。在合法权益受到严重威胁时，可牺牲另一项权益以维护其中一项，但需遵守法律规定。1.7k浏览
专利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
什么程度骚扰可以报警当个人遭受持续且严重的骚扰，以至于影响了其正常生活时，可以向公安机关报警。骚扰行为的定义可以包括各种形式，包括但不限于电话骚扰、短信、电子邮件、社交媒体消息等。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定了对于骚扰行为的处罚措施，包括警告、罚款、拘留等。若是对什么程度骚扰可以报警有疑问的，参考下文。3.4k浏览
名誉毁谤
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125664人选择咨询律师
上下班途中受伤公司全部报销吗
一键咨询
为您推荐
职工上下班途中受伤报不报销？
职工上下班途中受伤报销，因为在上下班途中的话，它是属于工伤方面的一个赔偿，因此它是需要由用人单位方面来做出一些费用方面的报销的，但是也需要明白的是，在此过程当中都是有一定的认定过程。
10w+浏览
工伤赔偿之前没有发现老公出轨，我们离了婚，又复婚，后来才知道老公，婚内出轨了，发现他转给对方的钱，有一部分是在我们离婚期间转的，能要回来吗？
[律师回复] 你好，可以起诉要回的，可以联系我们
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
就是说 我们3个人 然后有人提出说去把我们另外一个朋友的银行卡拿来绑在手机上面先用一点钱后面在提进去还她 （金额1500） 然后我是做这件事情的人 不是提出来的那个人） 现在钱已经匿名全部还回去了 那个朋友那边还要继续查 怎么办
[律师回复] 结果可能是行政罚款加拘留
3.9w浏览
交通事故，对方全责，但是对方只有交强险不够赔我修车费用，自己也不愿意支付多出来的费用，怎么办？
[律师回复] 交通事故，对方全责，但是对方只有交强险不够赔我修车费用，自己也不愿意支付多出来的费用，怎么办？
a
a
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上下班途中受伤算工伤吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班途中受伤算工伤吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿我想立一份合同，本工厂现不招聘，员工自带学徒上班，立一份学徒与工厂无关的合同
[律师回复] 您好，这边可以帮到您
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上下班途中受伤算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中受伤算工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
我老公去年8月份脑出血住医院，当天晚上6点发病住院，在晚上12点到次日9点治疗过程中有些延误耽搁治疗导致他出血严重到现在偏瘫完全丧失劳动能力，这个要怎么跟医院协调
[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上下班途中摔伤受伤是否算受伤
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿汽车逆向行驶剐蹭电瓶车逃逸，电瓶车方报警，交警认对方全责，双方签字交通事故责任书，电瓶车方可以起诉吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
合同写着：即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过 40小时，并至少休息一天，现在公司要求我们周末加班，没有钱，补休，我们可以拒绝公司吗？
[律师回复] 你好，可以，如果协商不拢可以申请申请劳动仲裁
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6018 位律师在线，高效解决问题
上下班途中摔伤能报工伤吗？
因此如过是自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****5110
131****9231
153****6033
