侵害名誉权损害赔偿

[律师回复] 解析：
第一点，概况而言，诈骗罪通常被视为严重的刑事案件，属于公共检察机关代表国家提起诉讼的范畴；
相比之下，侵占罪则属于自诉性质的案件。
其次，这两种犯罪在本质上存在显著差异，主要体现在其所侵害的对象有所不同。
具体来说，诈骗罪的犯罪对象往往是不确定或者无异于一般的财物；
然而，侵占罪的犯罪对象则严格限定于根据法律占有，并受托人为他人管理以及遗失物和埋藏物等特定类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于构成侵占罪者，如能满足以下缓刑实施条件，便可宣告实行缓刑：
（1）罪犯被处以短期拘役或3年以下定罪量刑区间的处罚。
（2）根据犯罪行为情节与悔过表现，经综合考虑，确信对其施用缓刑将不会引发进一步的社会危害性。
（3）罪犯并非惯犯。
针对其中不满十八岁的少年、孕妇以及年满七十五周岁的长者，应予以缓刑宣告。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对侵占共同财产是否构成侵占罪这一问题，需根据具体情形进行分析判断。
首先，关于共同财产，可以细分成两种类型：
按份共有及共同共有。
在按份共有形式下，若有个别共有人擅自无偿占据他人份额内的共有财产，且其数额达到一定标准后，便侵犯到了其他未被侵占资产所有人的合法权益，从而构成侵占罪。
其次，在共同共有形式下，各共有人对于整体共有财产均享有同等的所有权，因此，当其中一方未经其他共有人同意擅自处理共同财产引发争议时，此类纠纷仅能通过民事诉讼程序予以解决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于获致受害者家属书面谅解，且故意伤害罪行已致损失在三年以下有期徒刑、拘役或者管制范围内的案件，依据相关法律规定可予以从宽处理。
然而，倘若犯罪行为导致受害者重伤，那么依据法律规定应被处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若导致受害者死亡或者以极其残忍的手段致使受害者重伤并造成严重残疾的情况，则应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，在此基础之上，还需视情节轻重给予相应的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为人乃是特指那些在特定领域，即公司、企业或其他相应单位中担负职务的个体。
其犯罪行为主要表现为，这些人员利用自身职务所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额必须达到一定程度方可构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的严格规定，在职务侵占罪被立为刑事案件之后，如果犯罪嫌疑人能够主动向有关部门退还所侵占的款项，那么将会获得从宽、减轻的法律惩处。
对于那些犯罪情节较为轻微的情况，甚至可能不需要承担刑事责任。
具体来说，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们利用自己的职务便利，将所在单位的财物非法占有为个人所有，并且涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
倘若涉案金额极为巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，以及受国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也会受到相应的法律制裁。
对于犯有贪污罪的罪犯，根据其犯罪情节的轻重程度，将分别依照以下规定进行处罚：
首先，对于贪污数额较大或者具有其他较重情节的罪犯，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的严厉惩罚。
其次，对于贪污数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或者没收财产的更为严厉的惩罚。
最后，对于贪污数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金或者没收财产的最为严厉的惩罚；
如果贪污数额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将被处以无期徒刑或者死刑，同时还将被处以没收财产的附加刑罚。
对于多次贪污但未曾得到过处理的罪犯，将按照其累计贪污数额进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于故意伤害罪的定义及认定具有明确且具体的标准。
具体而言，这种犯罪行为所侵害的法益乃他人的人身健康权益。
其次，从客观方面来看，此种犯罪表现为行为人采取的非法手段对他人身体进行了实质性的损害。
此外，犯罪是否得以成立还需要考虑犯罪分子的身份地位问题，即凡符合法定年龄要求并且具备相应刑事责任能力条件的自然人皆有可能成为故意伤害罪的主体。
最后，从主观层面分析，故意伤害罪的成立必须以行为人存在明确的故意心理状态为前提。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在计算至单位资产的过程中，务必进行妥善且完整的记录工作。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的职员在履行职位职责的过程中，未经合法授权，擅自私自将本单位的财富据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
若行为人能够积极主动地将非法所得退还给原单位，则可根据实际情况适当减轻其刑事责任；
而对于那些愿意退赃、赔偿损失的罪犯，我们会结合案件的具体性质、退赃、赔偿行为对受害方造成的影响程度、退赃、赔偿的具体金额以及行为人的主动性等多方面因素，酌情减少其基准刑的30%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》对于故意伤人罪的相关法律条文，凡是故意击打或伤害他人肉体的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
而如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
浙江省关于非法侵占罪的立案准则如下：
假如犯罪数额处在人民币5,000元到20,000元之间，那么应当被视为数额较大；
若犯罪数额超过了人民币100,000元，那就应当被判定为数额巨大的情况。
侵占罪指的是将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若游戏厅能够符合下列要求的条件，便不会涉及到侵占罪之责。
需要强调的是，侵占罪的构成要素主要包括：
1、侵害的客体应为他人财产权的所有权；
2、客观方面则需具体呈现为将他人委托于己方保存的财务、遗落物品或埋葬物擅自据为己有，且在数额上达到一定标准，同时仍拒绝归还的不当行为；
3、作为犯罪主体的通常应当是一般的自然人；
4、主观方面则需明确表现出直接故意的心态，并具备非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
资深专家学者普遍认为，明知自身的行为必定对他人的肉体产生实质性伤害，却依然故意为之，期待甚至渴望伤害结果的发生，这便足以被判定为故意伤害罪行。
损害他人身体的行为方式，既可以以积极主动的行动形式展现出来，也可以通过消极被动的不作为方式体现出来。
前者如拳脚相向、刀剑相加、棍棒相击、石块相砸、烈焰相烤、沸水相烫等；
后者则如同那些肩负着保护幼童职责的保姆们，如果他们在看到幼童手持利器胡乱挥舞时仍无动于衷，最终导致幼童自残双眼的悲剧发生，那么这样的行为同样可以构成故意伤害罪。
关于故意，我们需要了解到它包括直接故意与间接故意两种类型。
在故意伤害罪中，主观方面主要表现为故意。
也就是说，行为人明知自己的行为会对他人的身体健康造成损害，却依然抱持着希望或者放任这种结果发生的态度。
通常情况下，行为人在事前并不一定能够准确预见到自己的伤害行为将会给被害人带来何种程度的伤害，也未必会对此有明确的认知和追求。
然而，无论造成何种程度的后果，都应当在其主观恶意范围内进行评价，
因此，一般情况下，我们可以根据实际伤害结果来判断是否属于故意轻伤抑或是故意重伤。
值得注意的是，故意轻伤的犯罪行为中还可能存在犯罪未遂的情况。
但是，当重伤意图极其明显，例如行为人试图严重毁损他人面容，并且已经开始着手实施相关行为，但由于意志之外的因素未能成功完成，即便没有造成任何实际伤害，也应该按照故意重伤罪（未遂）进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪所对应的刑罚期限，主要依据的是受害者所受伤害的程度。
法律规定了三种不同的量刑幅度：
（1）对于那些仅造成轻伤后果的，将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
（2）对于造成重伤结果的，则需要面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
（3）而对于那些导致他人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的情况，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若有人员在连续多次的攻击中导致他人遭受了轻伤及以上级别的伤害，则应当依照我国刑法规定，被认定为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的犯罪分子。
然而，判断殴打者应当承担何种刑事责任却非仅以其施暴次数作为依据，而是需综合评估被害者的受伤程度。
若并未对被害人造成轻伤及以上的严重伤害，该行为人将仅面临治安管理方面的处罚。
但若致受害者受到了轻伤以上的等级伤害，那么这便属于故意伤害罪范畴，行为人将难逃法律制裁，面临相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
的关于职务侵占罪的立案标准明确指出：
对于公司、企业及其他组织的工作人员，如果通过利用自身职务上所拥有的便利条件，将属于本单位所有的财产擅自非法占有并据为己有的行为，并且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当按照法律规定进行立案调查和追究其相应责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
村级干部在通常情况下并不能被视为职务侵占罪的犯罪主体。
此种犯罪的责任个体乃是特定类型的人群，即由公司、企业或其他组织雇佣的职员。
然而，尽管村级干部并不属于此类范畴之内的职业人士，他们却有可能构成贪污罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在探讨故意伤害罪与普通殴打行为之间的区别时，我们必须关注的是故意伤害和普通殴打这两个概念的界限。
所谓故意伤害，其行为特征是对受害者身体健康的损害，这种损害主要表现在两个方面：
一是对人体组织结构的破坏；
二是对人体器官功能的影响。
然而，一般来说，普通的殴打行为仅会导致人体短暂性的疼痛或者神经系统的轻微刺激，往往不会对受害者的身体健康产生实质性危害。
2、在判断故意伤害罪中的罪与非罪的界限时，我们还需要特别注意轻伤害与轻微伤害之间的区别。
根据法律规定，除了未遂形态之外，故意伤害罪的成立必须以造成受害者的伤害为前提条件。
因此，如果造成了轻伤的后果，那么就已经构成了故意伤害罪。
3、在区分故意伤害罪与故意杀人罪的界限时，我们需要深入理解两者犯罪故意内容的差异。
故意杀人罪的故意内容是剥夺他人的生命，期望或者放任他人死亡结果的发生，而故意伤害罪的故意内容则仅仅是损害他人的身体，并非追求剥夺他人生命的目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
专利宣告无效所引发的法律效应具体如下：
首先，根据法律规定，专利权将被视作自始至终从未存在过。
然而，这并不影响先前已经作出的判决、达成的调解协议以及已经实际履行完毕的民事合同等事项的法律效力，这些事项将继续保持其原有的法律地位和约束力。
其次，如果由于专利权人的恶意行为而导致他人遭受了经济上的损失，那么专利权人必须承担相应的赔偿责任。
最后，除了上述两点之外，专利宣告无效还可能产生其他方面的法律效应。
法律依据：
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占他人财产行为的处理策略包括：
首先，若涉案金额较大，且行为人拒绝归还，则应判处两年以下的有期徒刑、拘役或者予以相应的罚金制裁；
其次，若是涉案金额巨大或存在其他严重情节者，其刑期将在两年至五年内，同时需承担相应的罚金责任；
最后，若行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且涉案金额较大，且拒绝交出，则应按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.犯罪对象须为公司、企业或他类型的机构所拥有的所有权财富；
2.构成该罪行所需具备的客观事实要素，便是在当事人在具有相应职权的情况下，将本应归属于所在单位的财物据为己有，且涉案金额必须达到一定程度；
3.犯罪主体需为特定人群，即公司、企业或其他相关单位的工作人员；
4.犯罪者的主观心态必须是出于故意而为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。