迟到辞退经济补偿

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的立案条件包括：犯罪主体必须是公司、企业等单位的在职人员，利用职务便利非法占有单位财物，且涉案金额较大。具体金额标准需参照相关司法解释。在实践中，应依据这些解释或规定确定立案的金额门槛。

在医疗纠纷中，诉讼不必拘泥于"医疗事故鉴定"前置，当事人可直接诉讼，如对赔偿无异议则无需鉴定。若有争议，法律允许委托医学会进行鉴定以解决分歧。

对于解雇年龄超过55岁的员工，应依据其工作年限给予相应补偿。每工作一年，应支付一个月的工资作为赔偿。若雇主非法解雇员工，必须支付双倍的补偿金。然而，如果员工因违法行为被解雇，雇主则无需支付任何赔偿。这样的规定旨在保障年长员工的权益，同时也对雇主的行为进行了一定的约束，以维护劳动市场的公平和正义。这样的制度设计，既考虑到了年长员工的贡献和付出，也体现了对劳动者权益的尊重和保护。