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按照《工伤保险条例》来讲,当职工出现患职业病的情况时,就应当被认定为工伤。
职业病其实就是企业、事业单位以及个体经济组织等用人单位的劳动者在进行职业活动的过程中,由于接触了粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害因素而引发的疾病。
要是劳动者被诊断出患有职业病,那么其所在单位需在被诊断、鉴定为职业病的那一天起 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病后的 1 年内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
一旦被认定为工伤,劳动者就可以依法享受工伤保险待遇了。

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