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民工要工资打什么电话

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最新修订 | 2024-02-20

老板拖欠工资可以按以下步骤维权: 

1、和单位协商,要求支付工资

2、向调解组织申请调解(如,基层人民调解委员会),要求单位支付工资。

3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会对案件进行仲裁 。 

4、仲裁后,若单位拒不支付,员工可向法院起诉强制执行(提起劳动仲裁是向法院起诉的必要前置条件)。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条

【调解组织】发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一) 企业劳动争议调解委员会;

(二) 依法设立的基层人民调解组织;

(三) 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

民工要工资打什么电话
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拖欠工资举报电话怎么打?
直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的,建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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被拖欠工资打什么电话投诉
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的过程中,基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动,然而却被拖欠工资,肯定是对自己合法权益的一种损害。
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劳动关系中工资拖欠打谁电话
对公司拖欠工资的行为应该打劳动行政主管部门的投诉电话,投诉电话是12333,劳动行政主管部门接到投诉以后,应该对公司的违法行为进行调查,如果真的存在无故拖欠工资的违法行为,应当责令用人单位支付拖欠的工资,并责令用人单位支付补偿金。
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公司拖欠工资打什么电话投诉?
公司拖欠工资打12333投诉。没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
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公司拖欠工资应该打什么电话?
公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报,除此之外如果说对方确实是拖欠公司,坚决不支付的情况之下,那么完全是可以通过诉讼的方式解决。
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