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公司拖欠工资提离职可以要求赔偿吗

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公司拖欠工资需要提前辞职吗?
公司拖欠工资作为劳动者是不需要提前辞职的,只要公司存在有违法的行为就可以马上辞职,并且要求公司支付完自己所有的工资;只要有证据证明公司违法还可以要求支付相应的经济补偿。
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公司拖欠工资提出离职有补偿吗?
如果是因为公司拖欠工资而提出离职的话是没有其他的补偿的,因为是劳动者自己选择离职的。但是在这种情况下是可以向用人单位索要拖欠的工资的,如果不偿还工资的话可以申请支付令。
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公司拖欠工资离职用提前30天吗
用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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公司拖欠工资提出辞职有补偿吗?
因单位不给工资而辞职,劳动者可以获得经济补偿金,按照在本单位的工作时间来计算,用人单位无故拖欠工资的行为是违法的,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维权。
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公司拖欠工资提出口头辞职怎么办?
公司拖欠工资提出口头辞职在办理离职的过程之中、或者是离职之后,都可以采取投诉、提出仲裁请求的方式来维护自己的权益。若采取后一种方式维权。在提出仲裁请求的时候,职员也可以提出获得经济赔偿金的请求。
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