已经辞退了的员工还能返聘吗

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 你好，可以说下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以向工厂申请劳动仲

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 可以去申请公司赔偿得

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
该问题涉及到的范围并不广泛，但需要明确指出的是，取保候审与判处缓刑并无必然联系，具体应根据实际情况来做出判断。关于缓刑，其适用条件如下：对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，只有当他们满足以下四个条件时，才能被宣告缓刑：
首先，犯罪情节必须相对轻微；
其次，要有真诚的悔过之意；
再次，不能存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。特别值得注意的是，对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的妇女以及已经年满七十五周岁的老年人，在满足上述所有条件的前提下，都应该被宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
具有犯罪记录的人士，除了重罪犯之外，若具备法定的取保候审条件，则可获得取保候审。这些条件主要包括以下几个方面：
首先，可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况；
其次，可能会面临有期徒刑以上的刑罚处罚，但通过取保候审并不会对社会造成危害的情况；
再次，如患有严重疾病、生活无法自理、孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等，通过取保候审也不会对社会产生危害的情况；
最后，在羁押期限即将届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事自诉侵占罪的案件审理过程中，即便被告人已将所侵占之款项悉数返还，仍有可能面临法律制裁的风险。这是由于法官在做出裁决时，需要综合考量多项关键因素，例如犯罪行为的真实性及其严重程度，以及被告人事后的悔过表现等等。尽管归还赃款可视为一种积极的赔偿举措，有助于减轻犯罪者所应承受的刑罚压力，然而却无法因此而免除其触犯刑法应负担的相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在此情况下，作为律师身份的辩护人是具备会见在押或被监视居住的犯罪嫌疑人和被告的权限的。他们需持有律师执业证书、律师事务所的相关证明文件以及委托书或者法律援助公函等相关证件，并依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行会面。
值得注意的是，辩护律师在与犯罪嫌疑人和被告会面期间，其活动将不会受到任何形式的监听。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：
当然允许申请调职。
2、根据相关法规，已采取保证金形式进行保释候审的犯罪嫌疑人与被告应严格遵守如下规定：
（1）未得到执行机构批准前，被保释者不得擅自离开指定所在市内或县级行政区域；
（2）如若个人住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变化，必须在二十四小时内报告给负责执行的部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在此期间，您只需确保在被允许的范围内进行活动，即不离开您居住的市或县，且不会干扰到警方的调查工作，同时保证能够随时接受传唤并及时到达指定地点即可。
至于从事外卖服务这样的职业，这并不构成任何问题。
根据我国相关法律法规，以下情况下的犯罪嫌疑人和被告人，可以申请取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，聘请保释候审辩护律师所需承担的相关费用往往由犯罪嫌犯或被告人派发承担。产生此种现象的根本原因在于，在我国法律制度的体系布局过程中，律师业务收费的责任方通常优先归属于委托对象，除非在某些特定情况下存在特殊相关规定要求（例如寻求法律援助等）。
然而，需要注意的是，国家并没有强制性的规定要求公诉机关、检察机关以及法院必须为涉嫌犯罪的嫌疑人或者被告人承担律师费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。辩护人有权按照自己的意愿接受委托，不受被委托人是否获得法律援助的限制。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：
（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；
（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；
（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。