律图审稿专业委员会3轮严审

10月份的法定节假日

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资


经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班加点的时间,均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。


10月份的法定节假日
咨询助手提示您
全文204字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125423人选择咨询律师
3367位律师在线平均3分钟响应99%好评
10月份的法定节假日
一键咨询
  • 156****0021用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****1015用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****4882用户3分钟前提交了咨询
    164****7134用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****4387用户2分钟前提交了咨询
    147****1400用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****8360用户1分钟前提交了咨询
    170****8127用户3分钟前提交了咨询
    166****1635用户2分钟前提交了咨询
    175****1347用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****3181用户3分钟前提交了咨询
    158****7432用户2分钟前提交了咨询
    161****7823用户2分钟前提交了咨询
    175****3648用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****2561用户4分钟前提交了咨询
    155****6057用户4分钟前提交了咨询
    137****8661用户2分钟前提交了咨询
    150****0201用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****2200用户1分钟前提交了咨询
    143****4526用户4分钟前提交了咨询
    158****0305用户4分钟前提交了咨询
    132****8828用户1分钟前提交了咨询
    144****7687用户2分钟前提交了咨询
    153****6414用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****1386用户4分钟前提交了咨询
    152****4845用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****0774用户2分钟前提交了咨询
    144****8604用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****4130用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****8506用户3分钟前提交了咨询
    148****2158用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****7545用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****4747用户3分钟前提交了咨询
    173****4488用户3分钟前提交了咨询
    137****4770用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****4323用户1分钟前提交了咨询
    163****4806用户3分钟前提交了咨询
    172****0203用户3分钟前提交了咨询
    160****4163用户3分钟前提交了咨询
    155****5416用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****6616用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****5253用户2分钟前提交了咨询
    153****5185用户4分钟前提交了咨询
    152****5660用户3分钟前提交了咨询
    134****4588用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****7425用户4分钟前提交了咨询
    143****4815用户4分钟前提交了咨询
    176****5010用户1分钟前提交了咨询
    173****8311用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****8478用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****8145用户4分钟前已获取解答
淮安152****2206用户1分钟前已获取解答
南通188****5038用户2分钟前已获取解答
10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号,4号到7号属于调休,所以虽然国庆节一共放假7天,但如果被安排加班的话,只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍,而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定,正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆节放假是几月几日?
国庆放假时间是10月1日开始放假,10月1日到3日为法定节假日,有四天的调休。具体安排由人社部当年公布。如2020年,因中秋节与国庆节是同一天,具体安排为:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
判拘役一个月节假日算吗?
判拘役一个月节假日的话,是不能算在被判处的拘役的刑期里的。在我国的刑事案件的处理规定中,法律规定被判刑的犯罪分子,如果在判刑之前现行被羁押的话,那么根据日后判刑的类型,可以进行刑期的折抵。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
月薪节假日不上班有工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6992 位律师在线,高效解决问题
5月1日劳动节法定假几天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与5月1日劳动节法定假几天相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    134****3916
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****1505
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****5938
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应