怀孕假产假哺乳期

[律师回复] 您好，根据工龄时间长短发放工资

[律师回复] 您好，目前您是什么想法呢

[律师回复] 你可以要求追加平台为第三人，参加诉讼

[律师回复] 你好，需要缴纳失业保险才可以领取

[律师回复] 具体情况我们电话沟通。L

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体情况说明一下

[律师回复] 您好，需要看具体案情才能分析，可以与我详细沟通案情

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 产假期间工资不包含五险一金的缴纳部分,但包含女职工个人应缴纳的社会保险费用部分。

[律师回复] 17岁在工厂工作，由于工厂订单比较少，给员工放假，然后群内通知上班。员工并不知情，三天后员工去公司，公司人反馈当事人被裁掉，让员工当天离职，搬离宿舍，反馈工资15天左右支付，员工离开后，用人单位不予发工资，当事人打电话询问，负责人反馈他是自离行为，不给发工资，这种情况当事人应该怎么维权？要回工资？

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 你好，是按照合同中约定工资标准发放的

[律师回复] 具体什么情况。。。。。

[律师回复] 你好，这种情况建议与学校沟通处理

[律师回复] 你好，你这属于民事纠纷

[律师回复] 您好，现在什么情况呢？？

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 说一下你的目的，目的明确后，我会根据你的目的给您解答！

[律师回复] 你好，具体什么情况需要具体分析