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下班时在厂门口摔倒算不算工伤
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上班在厂区摔倒算不算工伤？
如果是上班期间，在工作的厂区摔倒是算工伤的。满足了对于工伤的几点构成要素：上班时间的上班场所内，因为工作受到的伤害。员工在配合治疗的同时保留好相关的票据，提报工伤险申请理赔，后期也可以申请工伤鉴定和经济补偿。
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工伤赔偿工作十二年，期间未发放任何节假日和加班工资，也没有年假。现在被辞退，如何要求补偿
[律师回复] 你好，你可以拿主张双倍经济赔偿，n
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工作期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。
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工伤赔偿没签劳动合同，进厂3天了，可以自离吗？
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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工资拖欠怎么办，然后人不在厂里
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我进了一个厂当小时工 但是由于工作强度太大 一个月没有一天假期，我想离职，上个月口头上说了，但是这个月他们不承认我提了，我现在想走 我需要怎么办
[律师回复] 你好，您可以委托律师起诉，n
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厂外自己摔倒了算不算工伤？
在厂外自己摔倒了是不算工伤的，工伤的认定是通过受到不是本人承担主要责任的交通事故才能认定的，工伤认定的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害等。
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工伤赔偿班主任掐孩子胳膊，淤青了，手指甲印起油皮，班主任这样做应该吗？
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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在厂里摔倒死亡算不算工伤?
在厂里摔倒死亡这个是可以按工伤来进行处理，但前提也是必须要与工作有关才能被认定，如果是属于个人的行为而产生的意外死亡事件，那么这个就会与工伤没有任何的关系，需要由个人来进行承担。
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工伤赔偿就是我们公司现在一个部门取消了，公司安排工作无法胜任，有什么办法可以拿到补偿
[律师回复] 你好。具体什么情况呢
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您好，我们公司因为政府征收要搬迁，从朝阳搬到大兴，这样我上班的距离从17公里增加到62公里，给出的补偿条件是10月1日开始每个月多给2千元的交通补助，但是请假迟到忘打卡都是没有这个钱的，今天发通知让我们下个星期就全都搬走，但是补助是10月才给（因为车间要9月底才搬走），之前有过两次调查我都写的不愿意搬迁和接受补偿，现在公司也不赔偿我们，我还继续在原地址上班这样可以吗
[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答
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上班迟到摔倒算不算工伤
上班迟到的应该按照工伤处理，用人单位应积极的申请相关的工伤赔偿办理。符合我国的法律规定，在工作时间或工作地点非本人造成的伤害。我国的劳动部门应对这类人员的伤害进行鉴定，按照工伤规定，对这类人员进行赔偿。
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工伤赔偿四个人在一起喝酒 饭后有一人骑摩托车摔倒了 其他三人是否需要赔偿
[律师回复] 您好其他三个人一般需要赔偿的
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