律图审稿专业委员会3轮严审

辞退补偿薪资计算标准

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04

在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可,如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金

经济补偿金的标准是,按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算;在这里,月工资标准是劳动关系解除前十二个月的平均工资。但是,月工资标准最高不得超过当地平资工作标准的三倍。

辞退补偿薪资计算标准
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文306字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125661人选择咨询律师
3690位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退补偿薪资计算标准
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****3506用户2分钟前提交了咨询
    163****1672用户3分钟前提交了咨询
    170****2613用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****1428用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****6418用户4分钟前提交了咨询
    133****3137用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****7856用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****3506用户2分钟前提交了咨询
    163****1672用户3分钟前提交了咨询
    170****2613用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****1428用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****6418用户4分钟前提交了咨询
    133****3137用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****7856用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****6456用户4分钟前提交了咨询
    167****7626用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5185用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****5688用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****0011用户2分钟前提交了咨询
    163****2271用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****5313用户4分钟前提交了咨询
    133****7385用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****2642用户4分钟前提交了咨询
    143****1527用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****1383用户3分钟前提交了咨询
    136****5802用户1分钟前提交了咨询
    144****5364用户1分钟前提交了咨询
    142****7617用户1分钟前提交了咨询
    154****0231用户1分钟前提交了咨询
    146****8765用户1分钟前提交了咨询
    143****7874用户4分钟前提交了咨询
    132****6140用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****5124用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****6561用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****2182用户4分钟前提交了咨询
    147****6480用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****2746用户1分钟前提交了咨询
    144****4726用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****7263用户1分钟前提交了咨询
    156****5610用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****1366用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****8806用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****7354用户3分钟前提交了咨询
    178****2860用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****5607用户2分钟前提交了咨询
    158****4321用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****2644用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****3611用户1分钟前提交了咨询
    147****0377用户2分钟前提交了咨询
    155****6565用户3分钟前提交了咨询
    172****7060用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****8268用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****7662用户1分钟前提交了咨询
    156****6532用户4分钟前提交了咨询
    137****6581用户4分钟前提交了咨询
    173****7061用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****3288用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****6456用户4分钟前提交了咨询
    167****7626用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5185用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****5688用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****0011用户2分钟前提交了咨询
    163****2271用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****5313用户4分钟前提交了咨询
    133****7385用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****2642用户4分钟前提交了咨询
    143****1527用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****1383用户3分钟前提交了咨询
    136****5802用户1分钟前提交了咨询
    144****5364用户1分钟前提交了咨询
    142****7617用户1分钟前提交了咨询
    154****0231用户1分钟前提交了咨询
    146****8765用户1分钟前提交了咨询
    143****7874用户4分钟前提交了咨询
    132****6140用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****5124用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****6561用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****2182用户4分钟前提交了咨询
    147****6480用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****2746用户1分钟前提交了咨询
    144****4726用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****7263用户1分钟前提交了咨询
    156****5610用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****1366用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****8806用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****7354用户3分钟前提交了咨询
    178****2860用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****5607用户2分钟前提交了咨询
    158****4321用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****2644用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****3611用户1分钟前提交了咨询
    147****0377用户2分钟前提交了咨询
    155****6565用户3分钟前提交了咨询
    172****7060用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****8268用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****7662用户1分钟前提交了咨询
    156****6532用户4分钟前提交了咨询
    137****6581用户4分钟前提交了咨询
    173****7061用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****3288用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****3335用户1分钟前已获取解答
镇江177****7628用户2分钟前已获取解答
南京178****2772用户4分钟前已获取解答
宿迁152****3335用户1分钟前已获取解答
镇江177****7628用户2分钟前已获取解答
南京178****2772用户4分钟前已获取解答
宿迁152****3335用户1分钟前已获取解答
镇江177****7628用户2分钟前已获取解答
南京178****2772用户4分钟前已获取解答
怎么样计算辞退补偿金
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎么样计算辞退补偿金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工补偿计算要怎么计算?
如果公司辞退员工征得员工同意,那么赔偿金是按照劳动者在单位的工作年限来支付,工作满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;如果没有征得员工同意,则应该按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工工龄的月薪工资如何计算?
辞退员工工龄的月薪工资是按照员工最后一次入职开始到员工离职的时间来进行确定,每工作满一年就可以按一个月的工资来进行支付,未满一年但满了半年以上的也可以按一个月来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退员工补偿金怎么计算?
辞退员工补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,也就是劳动者工作每满一年,就需要向劳动者支付其一个月的工资。具体的计算方式应当严格的按照我们国家《劳动合同法》第47条所作出的规定来进行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5848 位律师在线,高效解决问题
解聘辞退补偿金如何计算
补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****8111
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    187****6370
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****1457
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证