热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125512人选择咨询律师
国庆节加班按工资的几倍给
一键咨询
为您推荐
国庆节放假加班几倍工资？
国庆节放假加班三倍工资，因为国庆节它是属于法律所规定的节假日，是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付，如果是平时周末加班的话，那么就是按照200%的工资待遇进行。
10w+浏览
劳动纠纷张某喝酒后跟同事小李在一处：张某对小李起了色心按倒：小李反抗后张某被抓伤后酒醒了些抓着小李双手向小李道欠
[律师回复] 现在面临什么样的具体法律问题
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆节加班三倍工资怎么算？
国庆节加班三倍工资的计算是根据劳动者的基本工资以及加班的时间来确定的。今年国庆法定加班3倍工资发3天。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好邝律师，我儿子被人拿水果刀刺6刀，派出所把拿刀人关了十天给放了，按治安案处理的，出院后派出所开委托书去做伤情鉴定，司法部门说伤情未好，不给做，这符合办案程序吗？
[律师回复] 您好！伤情鉴定，通常情况下，如果受害人的伤情尚未稳定或未完全恢复，可能会影响伤情鉴定的准确性和有效性。因此，司法鉴定部门可能会要求受害人等到伤情稳定后再进行鉴定。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆节加班工资算几倍工资？
国庆节加班工资算三倍工资，根据我国劳动工资支付办法当中明确的规定，如果是在平时晚上进行加班，应当支付不低于平时工资的1.5倍，如果是法定节假日，应当不低于平时工资的三倍支付加班的报酬。
10w+浏览
开电瓶撞到了一个57岁的老人，带去医院检查并没有大碍。下来也在与老人沟通联系加以关心照顾，今天老人一家以老人全身痛为理由向我索要2-3万的赔偿损失，我应该履行吗
[律师回复] 具体可以详细说，什么情况
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国庆节加班工资都是三倍吗?
国庆节加班工资都是三倍，劳动法规定用人单位法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于本人月工资的300%支付加班费，休息日安排劳动者加班的，应当支付200%加班工资。延长工作时间应当支付150%加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
游乐会上免费捞鱼项目
八米乘十米池子
25㎝水深 孩子12岁 160左右身高
不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
期间家长进行了人工按压等
孩子吐水有呼吸但没有睁眼
110 20分钟后才赶到
后来
孩子去医院抢救
4个小时后抢救无效死亡
我父亲说要尸检才能确定孩子死因 需要家长同意 目前应该在僵持
池子是我父亲借的 不是我们的
[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6659 位律师在线，高效解决问题
国庆节加班工资双倍怎么算
国庆节加班工资双倍是按照劳动者日工资的两倍来进行计算的，根据法律规定国庆节假期的前三天为我国法定假日，单位安排加班的应该支付三倍加班工资给劳动者，后面几天的假期为周末调休，单位安排劳动者加班的应该支付双倍加班工资给劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷无偿借与乙单位的房屋，根据国家政策改为国家划拨，乙方为纳税人的缴纳房产税，可以备案吗
[律师回复] 您好，可以，建议您协商处理问题
4w浏览
快速解决“非诉讼类”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
157****6289
176****6245
130****2922
