生孩子男方陪产假几天

剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产的，增加产假15天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

晚育(已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育)并领取《独生子女光荣证》的，增加产假30天。

2、女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，怀孕两个月以内(含两个月)流产的，给予15天产假怀孕四个月以内(含四个月)流产的，给予30天产假怀孕四个月以上流产的，给予42天产假。

满七个月流产分娩的，按正常产假对待。

产假期间，工资照发。

女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

法律依据：

中华人民共和国劳动法第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。