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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
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准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。
陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且陪产假需要一次性休完。
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陪产假是从宝宝出生开始吗
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陪产假什么时候开始休
一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。陪产假，也称为陪同假，即在产假期间，男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前，陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。有的省份规定是七天，如山东；有的是十天的，如内蒙古。
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小公司不给陪产假怎么搞
[律师回复] 陪产假不是国家法定的。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
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陪产假什么时候开始算
不同地方的规定不一样，一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。要申请陪产假，需要上交一些相关的证明。如果你有特殊情况,可申请困难补助或照顾。
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您好，请问我这个起诉离婚从立案到开庭用了三个月，开完庭后法官说要七个工作日给判决书，可是过了一个月还没给判决书，那请问还需要在等三个月或六个月吗？
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是的。陪产假的起算时间：一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
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结婚了没有结婚证给宝宝怎么上户口
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你好请问，我签了广州不定时工作制合同，那请问我法定节假日加班是否有三倍工资尼
[律师回复] 仍然有，还有就是如果该工种不是法律规定的不定时工作制，以及该标准公司未进行备案，按法律规定签订了该合同也是无效的，也是可以按照标准工时制来要求响应工资的
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男方陪产假什么时候开始算
根据相关法律规定，陪产假开始计算的时间是从开始申请陪产假的那一天开始，没有限制陪产假的起始时间，这样子更加方便的让我们自己安排相关事宜，让男方更加用心更加方便的照顾和看护妻儿。
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一般陪产假什么时候开始算
陪产假都是从妻子分娩当天开始计算的，但是这里对于陪产假没有办法提供固定的参考依据，因为陪产假不是国家法律制度统一规定的，由各地方政府自行规定，所以休陪产假的前提条件是本地有相关规定，如果有相关规定，男职工休陪产假期间公司需要依法发工资。
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