陪产假算周六周日吗

[律师回复] 您好，年满16周岁去打暑假工是不违法的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 这种情况要看你们双方的意愿？男方家现在是什么态度

[律师回复] 职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的，但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工，可是对于每一位不同的职工来说，法定医疗期的时间长短也不一样，最长的病假可以有两年的。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 最后一次催收是什么时间，准确到年月日

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 按什么时候算？按照犯罪时算

[律师回复] 你好，具体可以详细谈下案情，

[律师回复] 你好，有什么能帮助您

[律师回复] 根据（2015）郯民初字第99号和（2020）浙0212民初11215号，我们可以看出以下几点：
1.责任认定：当未满16周岁的孩子驾驶电动自行车造成交通事故时，孩子本人要承担主要责任。例如，（2015）郯民初字第99号中提到的田玉胶因为未按规定横过人行横道而导致车辆损坏，负有全部责任。
2.监护人的责任：如果孩子未满18周岁，其监护人（通常是父母）需要承担相应的赔偿责任。因未成年人的监护人未能妥善管理孩子，因此需承担赔偿责任。
3.赔偿范围：受害方有权获得合理的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等实际支出，以及精神损害抚慰金等，法院会根据证据确定赔偿金额。
4.法律规定：根据《民法典》[注：已失效，新法参见《中华人民共和国民法典》]和《中华人民共和国民法通则》[注：第1188条的规定，限制民事行为能力人（即未满16周岁或满18周岁但不具备完全民事行为能力的孩子）造成他人损害的，其监护人应当承担相应的民事责任。这一点在（2016）川1302民初3700号、（2014）海民腾初字第00205号、（2015）通法瞻民初字第1294号中得到了体现。
5.特殊情况：若监护人已尽到监护义务，可能会减轻监护人的民事责任，但仍需承担一定比例的赔偿责任。
综上所述，未满16周岁的孩子如果未经家长同意骑电动车，并由此造成了他人财产损失，该孩子本人及其监护人都应承担相应的侵权责任。受害者可以依法获得赔偿，但具体赔偿金额需根据案件情况和法院裁决来确定。同时，监护人应当加强对未成年人的监管，防止类似事件发生。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 一般情况费用一人承担一半

[律师回复] 可以辞职，随时可以走，工资不能少。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 如果定非法经营罪，个人非法经营数额3万元以上就要判刑了

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等