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加班工资差额的计算公式

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最新修订 | 2024-02-24

加班费计算公式:

劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资

工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5

2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资

休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2

3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资

法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3

加班工资差额的计算公式
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加班费差额怎么举证?
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加班费是员工报酬的组成部分,需要缴纳个税,加班费算入当月工资,扣除5000元起征点后,余下的部分根据税率累计计算。员工在周末及法定假日加班干活,企业应当支付加班费。在支付加班费之前,企业应当代扣个人所得税。
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用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
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加班费差额按最底工资算吗?
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