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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
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加班费计算公式：
劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3
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深圳加班费的计算公式
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深圳市加班费的计算方法是：工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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[律师回复] 您好，这种情况可以直接报警处理。
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深圳加班不给加班费怎么办？
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深圳劳动法加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好我想问一下，公司没签合同我从3.24到5.7号工作了一个多月，然后财务口头说让我明天不用上班了，我明天要跟老板谈补偿的事，我应该怎么要求补偿
[律师回复] 您好，没有签订劳动合同的可以索要双倍工资
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2023深圳《劳动法》加班费是如何计算的？
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西安和深圳的中秋加班工资如何计算
中秋节当日单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%的加班报酬给劳动者。国家《劳动法》规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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