陪产假7天包括法定节假日吗

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 可以起诉离婚要求对方支付费用

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好先了解下具体情况

[律师回复] 你好，对方不配合过户的情况下可以通过法律途径解决

[律师回复] 你好 治疗费花了多少呢

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 具体要结合住院天数等内容进行计算

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好，这个虽然评定了工伤和等级，计算还需要了解他的工作和收入，住院情况等！

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 怎么受的伤？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好！选举权一般需要公民满足已满十八周岁并且具有完全的民事行为能力人等条件。