农村未分家离婚财产怎么分

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律规定显示，其立案标准明确为涉及到的金额必须达到了五千元至一万元以上才能启动刑事诉讼程序（此处的金额计算应采取累计的方法）；
其次，对于职务侵占罪的量刑标准也有相应的规定：
若行为人侵占了公司或企业的财物价值在五千元至两万元之间，则被视为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果行为人侵占了公司或企业的财物价值超过了十万元，那么就会被认定为“数额巨大”，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的构成要件，主要包括以下几个部分：
首先是主体资格方面，要求行为人必须年满16周岁，属于完全刑事责任能力人；
其次，从主观层面来看，犯罪者必须存在明确的故意心态；
再次，在客体方面，绑架罪侵害了他人的人身自由权、健康以及生命等多项基本人权以及公共和私人财产所有权；
最后，从客观表现来看，必须实施了采用暴力、威胁或其它强制性手段来限制他人行动自由的绑架行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，倘若旅行社未能遵守包价旅游合约规定之责任或其履行合同义务与约定不符，那么必将根据相关法律法规承担起继续履行、实施补充修正以及赔偿损失等因违约行为产生的违约责任。
接着，如果旅行社造成旅游者人身受到伤害、财产遭受损失，应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
同样地，倘若旅行社已经具备了履行条件，但是在旅游者提出需求后，仍然拒绝履行合同义务，从而给旅游者造成人身伤害、滞留等严重后果时，旅游者有权向旅行社索取旅游费用一倍以上三倍以下的赔偿金。
然而，如果是因为旅游者自身的原因导致包价旅游合同无法履行或者无法按照约定履行，或者因此而造成旅游者人身伤害、财产损失，旅行社将无需承担任何责任。
最后，当旅游者自行安排活动期间，旅行社如未能充分履行安全提示和救助义务，则应对旅游者的人身伤害和财产损失承担相应的责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在缔结婚姻关系之后购置的车辆并不必然被确认为共同财产：
首先，若购车款源自于夫妻双方的共有财产，那么所购置的车辆自然也应归为夫妻共同所有，因此，建议当事人务必妥善保存相关证据以证明该车辆确实由夫妻共同财产支付；
其次，倘若购车款来源于某一方的个人财产，那么所购置的车辆便应视为该方的个人财产，然而，在此情况下，当事人仍需提供充分的证据来证明其确实使用了个人财产进行购车。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。

[律师回复] 解析：
在法律制度中，每位女性都拥有生育的权利，且妇女不愿意堕胎的行为并不构成违法。
即便女方在未经男方同意的情况下决定将孩子生下来，男方仍然有义务承担起对孩子的抚养及教育责任。
若男女双方尚未正式缔结婚姻关系，那么女方所生的子女便被称为“非婚生子女”。
尽管如此，此类非婚生子女与婚生子女同样享有平等的权益，其父母亦无权任意遗弃他们。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
在职工离开公司之后，如果雇主未能及时支付相应的报销款项，那么这位员工可以采取以下几种方式进行权益维护：
首先，与雇主进行友好协商以解决问题；
其次，可寻求基层人民调解机构、企业内部劳动争议调节委员会或者是乡镇、社区层面设立的具备劳动争议调解功能的相关组织的帮助和调解；
再次，可以将此事项提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理；
此外，还可以向当地人民法院提出支付令申请；
最后，也可以向劳动行政管理部门进行投诉举报。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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[律师回复] 你好，婚后取得的财产一般推定为夫妻共同财产

[律师回复] 您好！一般正式员工离职需提前三十天告知单位。

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[律师回复] 导致未成年女性怀孕后果，需要看男方的年龄分情况讨论：
（1）未满的男性14周岁，造成无论任何年龄女性怀孕都不负刑事责任；
（2）男性已满14周岁，未满16周岁，双方自愿造成已满14周岁的女性怀孕，不负刑事责任；
（3）已满14周岁的男性，与未满14周岁幼女发生关系导致其怀孕的，不论幼女是否自愿，都应当负刑事责任，属于强奸罪；
强奸罪一般情况下应处三年以上十年以下有期徒刑，奸淫不满14周岁的幼女的应从重处罚，也就是在三年到十年的幅度内从重处罚。
（4）已满14周岁的男性，以暴力、胁迫等手段与14周岁以上的未成年人发生性行为的，应当负刑事责任，属于强奸罪。

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