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加班工资的基本数额

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加班工资的基本数额是以基本工资来进行计算吗?
加班工资的基本数额不是以基本工资来进行计算,而是以每月的实际工资来进行计算;加班工资同样也是要把所有的待遇都计算在内,而且加班工资会根据不同的加班类型来进行计算。
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加班工资计算基数为基本工资吗?
加班工资计算基数不是基本工资,而是职员本人每小时的工资为基数,一般来说,职员是否加班需要由公司安排,此时需要支付该职员加班费,由于每个职员正常上班工资不一,故此不同职员加班费也不尽相同。
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加班费基数是按基本工资计算吗
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总度和作为基数计发加班费。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
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基本工资加上职务津贴算加班费基数吗
我国的法律规定,相关劳动者的加班工资计算按照这类人员的职务津贴、岗位工资和基本工资作为基数进行计算的。相关的劳动者应积极的与劳动用人单位进行协商,确保自身的合法劳动权益进行办理。
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
对于加班的职工来讲,不能按照基本工资发加班费,加班费是在基本工资的基础上计算的,比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍,如果在休息日被安排加班,而且公司也不能安排补休,加班工资应该是基本工资的两倍,平时的加班费是基本工资的1.5倍。
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