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轻微工伤骨折鉴定标准

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最新修订 | 2024-02-20

a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺伤深-达肌层。c)手关节或者肌腱损伤。d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。e)外伤致指甲脱落,甲床暴露;甲床出血。

1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。


轻微工伤骨折鉴定标准
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轻微工伤骨折鉴定标准是什么?
轻微工伤骨折鉴定标准是根据实际的伤害后果而定的,对于骨折的情况一般可以鉴定为10级伤残,但需要符合10级伤残的有关标准,如果不符合相关标准的,则是无法鉴定为其工伤伤残的情况的。
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轻微骨折工伤鉴定标准是什么
轻微骨折工伤鉴定标准为能被认定为工伤的有七种情形,如果是在工作场地和工作时间内,因为工作原因而导致的损害,那么就属于工伤。如果在工作中,患有职业病的,在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。
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轻微骨折工伤伤残的鉴定时间为三十天。当事人发现自身工伤以后,应该自发现之日的三十天内向劳动保障局提出工伤认定申请。如果有特殊情况的话,那么可以向相关部门进行申请延长时限。劳动者在进行工伤伤残鉴定时,还需要提交相关材料。
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手指轻微骨折工伤鉴定流程是什么?
手指轻微骨折,进行工伤认定要由单位提出申请,向鉴定机构提交工伤认定申请书,由该机构组成专家组,对员工的劳动能力和工伤等级进行鉴定,出具鉴定意见,再由单位按照相应的等级进行赔偿。
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