因工作感染疫情是否算工伤

[律师回复] 这种情况，是你的责任

[律师回复] 首先劝和不劝离，能和好最好，非要离的话协议离婚省事省力省钱！实在协商不了只能起诉离婚！核心点找出过错方的重大过错的证据，争议焦点一般就是围绕孩子抚养权和财产债务分割。具体情况都要当面详细沟通

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好，建议您咨询社保部门

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 你好，可以打12333，咨询人社局。

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好，对方已经起诉了吗？

[律师回复] 解析：
1、根据我国法律规定，倘若有人实施了盗窃公私财物的行为，且数额较大，或者是处于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况之下，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能被判处附加的罚金，这些都是有相关法律条文明确规定的。
2、在刑法理论中，对于多次实施盗窃行为的人，我们通常会将其视为连续犯，并将其犯罪数额进行累计计算。
如果其犯罪数额已经达到了数额较大的定罪标准，那么就应该按照法律程序对其进行刑事追责。
然而，值得注意的是，“多次盗窃”同样属于连续犯，在盗窃数额的认定方面，两者自然是保持一致的。
但是，这并不意味着只有当盗窃数额达到数额较大的定罪标准时，才会被判定为盗窃罪。
换句话说，即使行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为，但其盗窃数额尚未达到数额较大的定罪标准，也应该按照盗窃罪来处理。
之所以这样规定，主要是因为立法者将“多次盗窃”纳入犯罪范畴，主要目的在于打击那些具有盗窃习惯的人，以此来降低他们的人身风险。
因此，如果行为人在两年内实施的盗窃行为未达到三次，那么我们可以从司法角度判断他尚未形成盗窃习惯，其人身风险尚不至于需要通过刑罚手段加以打击。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
首先，用户需在规定时间内偿还未及时还款所产生的债务金额；
此后，应主动与发卡银行取得联系，请求解除卡片的停用状态。
当银行收到此项申请后，将会对相关信用卡使用历史纪录进行深入详尽的评估分析，若其判断用户所发生的逾期行为并不构成严重不良影响，则将回复卡片的正常使用功能。
反之，若用户的信用状况严重受损，即便已成功偿还欠款亦未必能够使卡片恢复正常运行，在此情形下，用户可能需要考虑重新申领新的信用卡以满足日常消费需求。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪量刑标准的具体规定如下：
首先，若犯罪分子涉及到敲诈勒索行为，根据罪行轻重程度，刑期可能为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚；
其次，如果敲诈勒索的金额达到巨大或情节较为严重的情况，那么其刑期将会在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，如果敲诈勒索的金额达到了特别巨大或情节极为严重的地步，那么其刑期将会被定格在十年以上有期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
向公职机构或公共组织实施行贿行为者，将被判处三年以下短期监禁或劳动改造。
而当法人实体（例如公司、基金会等）涉嫌此类犯罪时，将面临罚款惩戒，同时对于直接承担领导职责及其他关键职务的员工，也将被处以三年以下短期监禁或劳动改造。
值得注意的是，该项犯罪往往表现为，为了获得非法收益，通过给付国家机关、国有公司、企业、事业单位以及社会团体巨额财物，或者在经济活动中，违反中国现行法律法规，向上述单位提供各种形式的回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪的犯罪构成特征主要包括以下几个方面：
首先，本罪的犯罪主体为普通自然人，一般人都可能成为此罪名的实施者或受害者；
其次，从主观层面来看，该犯罪行为必须出于当事人的故意心态，且其目的必须是为了获取经济利益；
再次，本罪所侵害的客体是国家对社会公共事务的正常管理秩序；
最后，从客观角度分析，本罪的具体行为方式主要包括聚众赌博、以赌博为业以及开设、经营赌场等多种形式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、对于此类犯罪行为，根据法律规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担罚款责任；
但如果涉及到自首、坦白等特殊情况，以及犯罪所得金额的大小，那么犯罪嫌疑人可能会获得不起诉的机会。
2、然而，具体的量刑标准还需要考虑到多种因素，例如犯罪嫌疑人是否有从中获取利益，或者仅仅是一次性的出售银行卡以获取微薄利润等。
在这种情况下，犯罪嫌疑人可能会得到更轻的判决。
3、此外，犯罪嫌疑人的身份也是一个重要的考量因素。
在某些案件中，即使犯罪嫌疑人确实构成了帮助信息网络活动罪，他也可能只扮演着从犯的角色。
根据相关法律法规，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在对辩护受贿罪进行辩护时，我们所需要关注的主要要点包括：
首先，被告人必须具有国家机关公职人员这一特定职业身份；
其次，被告人在犯罪过程中是否借助了其职务上所拥有的便利条件或者是凭借自己的权力地位而获取的优势条件；
然后，被告人是否实施过索取贿赂的行为，或者是为相关的请托者争取到了不正当的利益需求；
最后，考虑到被告人是否有坦诚交代事实真相的态度、是否有主动向司法机构投降认罪的行为、是否存在立大功赎罪的表现以及是否积极地退还赃款以避免或减轻损害结果的进一步扩大等因素。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。