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未注册公司拖欠工资怎么办?
未注册公司拖欠工资的话首先是可以拨打劳动投诉电话;其次就是可以向相关的部门申请劳动仲裁解决;然后不行的话可以向人民法院申请民事诉讼要求支付工资的。就算是未注册的公司只要是存在劳动关系就可以索要工资。
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前公司拖欠工资未发如何仲裁?
前公司拖欠工资未发可以直接向仲裁机构提出书面的申请,然后提出仲裁。当然了,需要提交的材料是比较多的,比如说有书面的仲裁申请书两份,还有就是申请人的身份证,件的复印件以及相对性的证据清单和工商登记信息等。
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资如何处罚,公司拖欠工资怎么办问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司拖欠工资多久才算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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