律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125316人选择咨询律师
入职三天怀孕请假
一键咨询
为您推荐
入职半年怀孕可以带薪请假？
产假期间享受生育保险待遇，不能享受的，由单位支付生育期间的工资，标准不得降低。因此，无论你入职多久，你的产假收入都能得到保障的。
10w+浏览
劳动纠纷辞职后，老板不发工资
[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在嘉兴市的一个小区当保安，没有节假日，每天上班时间十二小时一直上夜班，晚19点半到第二天早上七点半。月工资5300元。门卫室的天花板上装了摄像头，他们从摄像头的视频中查询到我在早晨三点多，坐在椅子上，头往左边歪着的照片，就认定我上班时间在睡觉，对我罚款500元。请问您，公司这样对我罚款合法吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职不到一年怀孕有产假吗?
未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
10w+浏览
连上8天班，星期天想休息不给，不上班就打旷工，每个月晚上加班时间60小时，，多两个人请假休息都不给，，有的未满16周岁算不算童工，，以上这问题这厂算违反劳动法吗？？
[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女方怀孕男方产假陪护假多少天
男方陪产假：各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限，最短为7天最长有1个月，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
10w+浏览
女孩16岁，男孩17岁怀孕了，如果女孩家长报警，男孩需要负什么责任？
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职三个月怀孕单位可以辞退嘛？
根据我国《劳动法》的有关规定，女职工怀孕期间只是不得安排国家规定的第三级体力强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动而没有规定可以不参加劳动。女职工在特殊期间的劳动是受法律保护的,但是法律不是保护他们的违法乱纪行为的,必须要有医院的证明和符合相关的规定,否则是不行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6235 位律师在线，高效解决问题
小三是假的怀孕算不算重婚罪？
小三是假的怀孕算不算重婚罪，是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的重婚案件的处理中，重婚的行为人之间是否生育子女，其实并不是认定重婚罪的标准，因为在我国的民事法律法规的规定中，婚生子女和非婚生子女的权利义务相同。
10w+浏览
刑事辩护结婚后女方就找各种理由反正就是闹矛盾，然后就不给过，现在已经分开三个月了。我想要回彩礼钱 ，找媒人。去找他家谈判，他们说最多能退10万块钱的彩礼。当时结婚我们给他了228000的彩礼，还有五金，五金是花了62000，那些彩礼他可能花了一部分多了，那该怎么办呀？
[律师回复] 您好，请详细与我咨询
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****8210
153****8856
132****5939
