五一4天假加班工资

五一假期加班工资有几天的这个问题取决于加了几天班，一般五一假期放假的时间是三天，但只有5月1号才是法定节假日，其余两天属于调休，所以，5月1号的加班费是平时工资收入的三倍，2号到3号的加班费是平时工资的两倍，2号到3号能安排补休的，可以不发加班费。

今年的五一加班费是五天，包括一天的法定节假日加班以及四天的双休日加班时间，我国法律上明确规定了五一的法定节假日是只有一一天的，虽然休假五天，但其它四天都是属于周末的调休。

五一节当天加班是不能调休的，用人单位安排员工在法定节假日当天加班的，必须支付300%的工作。而且是不得调休的。能够调休的只有休息日加班。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。

5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。