律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125425人选择咨询律师
聘用制教师服务期满辞退
一键咨询
为您推荐
临聘教师能随时辞职吗？
临聘教师不能随时辞职，临聘教师属于试用期，根据我国法律规定，试用期应当提前三天通知用人单位的情况下才可以提出辞职，如果随时提出辞职造成经济纠纷的，用人单位可以主张要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷辞职公司不批准怎么办？
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
临聘教师可以随时辞职吗？
即便是学校临时聘请的教师，双方签订劳动合同后，教师也不能随时辞职，否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同，只不过合同期限不会太长，解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的，过了试用期就需要提前一个月和学校打招呼。
10w+浏览
劳动纠纷
邻居故意制造造音扰民
[律师回复] 您好。邻居噪音扰民作为噪音污染的一种，属于违法行为。业主遭遇恶邻噪音骚扰时，可先协商解决;如协商不成，可找业委会投诉敦促涉事邻居整改;若还是无效，可直接报警处理，或者直接通过诉讼解决。作为相邻关系纠纷案件中主张排除妨害的原告应承担“谁主张、谁举证”的举证责任。举证证明的内容主要包括：（1）双方之间存在不动产相邻关系；（2）相邻义务人实施了相邻妨害行为；（3）原告相邻权益受到侵害；（4）被告行为与原告相邻妨害之间存在因果关系。如打算诉讼解决问题，需要您准备好以上证据。
4.7w浏览
强制猥亵满16岁少女，然后去自首要判多久
[律师回复] 涉嫌强制猥亵罪，自首能够减轻处罚，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
教师满15年工龄可随时辞职？
教师满15年工龄不可随时辞职，必须在提前30天通知单位之后才能够辞职，教师这个行业在我们国家是非常神圣的，因为它肩负着教书育人的职责，对于我们国家的未来有着非常重要的影响，因此随意的进行辞职，可能会发生一些教学事故，必须要提前通知安排好教学。
10w+浏览
劳动纠纷
我被一个不满十六岁的孩子骑电动车撞伤骨折了，对方全责，请问我应该要求对方赔付什么？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以主张医药费、误工费、护理费（如需要护理）、营养费（如需加强营养）、伤残赔偿金（如构成）、交通费等费用
4.6w浏览
彩礼给了12万，用于共同生活了，他说这周把钱还我，不然去法院起诉你，我已经委托律师了，不还的话到时候强制执行，你还得每半年坐一次牢。
[律师回复] 您好，结婚多久了？他要求归还多少
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
教师聘用制合同可以毁约吗
教师跟学校签订了聘用制合同以后也不能违约，但是，如果学校并没有跟教师约定服务期，那教师在聘用合同还没有到期之前正常离职的话不能算是毁约，没有约定服务期的，教师提前离职不算是毁约，不需要向学校付违约金。
10w+浏览
合同事务
问题紧急？在线问律师 >
6580 位律师在线，高效解决问题
临聘教师劳动合同几年签一次？
没有特殊要求的情况下，临聘的老师签劳动合同都是5年的，劳动合同到期之后，可以继续和单位续签劳动合同，连续两次签订固定期限劳动合同，第三次可以和单位，签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷我想问一下 我签了一个租车合同，合同上写的是未满2个月 要按2个月支付，我用了一天多，我就已经把车还回去了。我还是要付两个月吗
[律师回复] 若解除合同的，可以要求少赔
4.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
189****4998
150****4030
150****3354
