软骨组织挫伤算不算工伤

[律师回复] 你好，请问有没有工伤保险

[律师回复] 你好，这种情况下如果证据充分，可以算工伤

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 人身损害评不上伤残，工伤有可能

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 您好，您是遇上了征地拆迁问题吗

[律师回复] 您好，这种情况建议还是申请工伤认定好一些

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，那可能要承担民事赔偿责任

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以双方协商赔偿事项。

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，请问有什么帮助的吗？

[律师回复] 什么原因受伤的，做的什么工作。

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的，可以说下

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 您好，可以到律所看伤情先的