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疫情在家隔离期间发工资吗?
在家隔离期间单位是需要发工资的,根据人力资源社会保障部发布的关于处理疫情防控期间劳动关系的通知规定,在疫情期间因为被隔离或处于医学观察期的职工,所属企业应该按照正常工资待遇支付工资给职工。
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疫情期间在家隔离发工资吗
根据人社部发布的通知规定,对于在新冠疫情期间需要在家隔离没有办法提供正常劳动的职工,单位应该按照劳动合同中约定的正常工资标准支付给职工。在职工医疗期结束后如果仍然需要治疗的,单位应该在其医疗期内支付职工工资。
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疫情在家办公工资发放标准
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。
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疫情期间在家办公工资发放吗?
疫情期间在家办公,是需要发放工资待遇的。劳动者根据工作任务完成了相关事项,就已经构成了工作的行为,因疫情原因无法在工作地点处理工作事务的,也是需要按照约定的工资待遇发放的。
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疫情期间在家办公工资怎么发?
疫情期间在家办公的工资,应当根据用人单位与劳动者约定的标准来发放,双方在达成一致意见后执行工资待遇,但如果相关待遇低于当地的最低工资待遇的,那么必须涉及到违法的情况。
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