热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125546人选择咨询律师
上班一个月被辞退有补偿吗
一键咨询
为您推荐
上班2个月被辞退能有什么补偿？
上班2个月被辞退如果符合法律规定被违法辞退的话，那么就可以支付半个月的劳动者工资。还是必须是违法辞退，如果是符合法律当中所规定的条件，辞退的话没有经济补偿金，比如说劳动者存在过错。
10w+浏览
损害赔偿
在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班一年被辞退补偿几个月工资？
如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金，如果劳动者工作年限满六个月不满一年则会需要支付一个月的工作，如果是不满六个月则需要支付半个月的工资作为经济补偿金，如果对经济补偿金出现争议也是可以通过仲裁或者诉讼方式解决的。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一家中介公司上了20天班 老板一直拒绝跟我签劳动合同 已经离职一个月了老板还没有给我发工资怎么办
[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。
4.4w浏览
您好，您好，我现在在一家保安公司上班，不给发工资，老是拖着，离职不让走，说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班5个月辞退怎么赔偿？
上班5个月辞退的，一般支付半个月工资进行赔偿，如果强行辞退的要双倍赔偿，即一个月工资待遇，如果是劳动者存在违法的行为，或者违反了合同中有关纪律规定的，那么用人单位是不需要进行赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷员工上班意外手指受伤，没骨折，没断裂，经治疗现在指甲盖也长出了一半，这样还要赔偿吗？
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
4.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作期间得了抑郁症 干的是网络直播类型的 但是和老板签了合同离职要提前三个月告知招新人 但是我不想干了 我可以辞退吗 会被赔偿违约金吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
提前一个月辞退用上班吗？
提前一个月辞退不用上班，主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同，所以是已经解除劳动合同的情况，直接办理离职手续就可以了。根据我们国家法律当中的规定，如果是属于合法辞退劳动者的话，是不需要支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷达到退休年龄，社保未缴满，与公司签订的是劳务合同。劳务到期，公司可以单方面辞退嘛
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6475 位律师在线，高效解决问题
辞退员工补偿金几个月？
辞退员工补偿金按照工作年限来计算补偿的月份，每工作一年支付一个月的工资待遇，不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月的工资，具体情况下可以由用人单位根据实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷我是劳务派遣工只签了劳务派遣登记表上班一个月了可以申请双倍工资嘛
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
138****2103
152****9076
187****1570
