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提前一个月告知辞退
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试用期辞职要提前多久告知
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
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辞退员工应提前30天告知吗？
若是用人单位想要辞退员工的话，一般是需要提前三十天进行告知的，且用人单位主动将劳动者辞掉，是需要给予劳动者一定的经济补偿的，但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
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劳动纠纷我想知道，比如自己的亲爷爷，跟后奶奶，要是亲爷爷离世了，他是如何分配他的财产的？
[律师回复] 你好，你爷爷有亲生孩子吗
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我这个有个合同，租饭店早餐的，他这边在跟我签完合同后，在我不知道的情况下把饭店转出去，导致现在不能按照合同履行
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未提前一个月通知辞退怎么办
可以与老板进行协商，因为这属于违法辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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劳动纠纷
你好我想咨询一下 如果我们两个谈恋爱2年了 突然知道 他隐瞒我有孩子 至于有没有婚姻我不清楚 我们还涉及到钱的问题 我可以告他诈骗吗？
[律师回复] 你好，具体情况详细说明
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我有一个朋友他昨天晚上在外面吃饭，然后他朋友和别人发生了争执吵架，他过去帮他朋友，他们没有任何的工具，然后被对方用刀捅了手，去医院缝针缝了三十多针目前手没有任何知觉，这种情况对方是不是涉及了故意伤害罪呢，
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况？
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提前一个月打辞职报告合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于提前一个月打辞职报告合法吗,交了辞职信后就可以离开公司了吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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你好，我去年在一家私立皮肤医院看脸上痤疮，被诱导贷款了一万七千多块钱，承诺吧脸上痘印也去掉，治疗到一半多任然效果不好，除了这一万七的贷款每次去还有好几百的药费，我觉得收费不合理，贷款之前我完全不知道我贷款的治疗项目有什么，每项多钱。也打投诉电话调解过，也没有成功退钱给我，我的诉求让医院把没治疗的部分退给我结果也不退，这种情况能到法院提起诉讼吗？
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合同到期提前告知书是否需要提前告知？
对于公司不续签的这种情况，公司应该是提前一个月进行告知的，如果没有提前一个月，那么会有一定的相关赔偿，今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知？根据有关规定，如果是公司提前解除合同，是需要提前告知对方的。相信我们看下面的文章。
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合同事务住院期间检查结果可能为恶性肿瘤 但最后发展为恶性肿瘤了 但没有告诉患者及家属 这属于医疗事故么
[律师回复] 属于，医院告知不充分，延误诊断治疗了
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你好，在公司缴纳保险已经有十年，辞职后再就业，假如再新公司就工作一年，再辞职，失业金可以领到24个月吗，可以跟之前就职公司累计吗
[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金
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