律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工未在当日结清工资

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-31

依据相关的劳动法法规,当用人单位要辞退员工时,务必在解除或终止劳动合同时,一次性将劳动者工资全部结清。

倘若用人单位没能在当天把工资结清,那这就属于违反工资支付规定的举动啦。

员工首先可以和用人单位展开协商,让其赶紧把工资结清。

要是协商没有结果,员工就可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权利责令用人单位在规定的期限内支付工资。

与此同时,员工还能够凭借劳动合同、辞退的相关证明等证据,向劳动仲裁机构递交仲裁申请,要求用人单位支付工资,并且如果符合法定情形的话,还可以要求其支付可能存在的经济补偿等权益。

这样一来,员工就能通过合法的途径来维护自己应得的劳动报酬和相关权益啦。

辞退员工未在当日结清工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文301字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125650人选择咨询律师
3617位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工未在当日结清工资
一键咨询
  • 158****5487用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****5124用户1分钟前提交了咨询
    142****1632用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****2784用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****1441用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****8387用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****3072用户2分钟前提交了咨询
    178****0385用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****0432用户3分钟前提交了咨询
    151****0187用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****2170用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****0273用户4分钟前提交了咨询
    167****5350用户1分钟前提交了咨询
    157****0213用户3分钟前提交了咨询
    172****0617用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****4056用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****8860用户2分钟前提交了咨询
    174****7007用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****7657用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****7872用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****6635用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****1232用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****4132用户1分钟前提交了咨询
    147****6366用户1分钟前提交了咨询
    147****4635用户3分钟前提交了咨询
    131****0508用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****5353用户4分钟前提交了咨询
    152****0134用户2分钟前提交了咨询
    158****2178用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****7624用户2分钟前提交了咨询
    141****4182用户4分钟前提交了咨询
    151****5513用户3分钟前提交了咨询
    167****8725用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****3171用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****3687用户1分钟前提交了咨询
    163****0164用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****8317用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****8188用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****3483用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****3460用户3分钟前提交了咨询
    154****4361用户4分钟前提交了咨询
    132****6661用户3分钟前提交了咨询
    151****5323用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****1345用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****7171用户2分钟前提交了咨询
    142****5882用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****7846用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****7463用户1分钟前提交了咨询
    150****0628用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****1137用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****1582用户4分钟前已获取解答
宿迁181****3984用户3分钟前已获取解答
连云港134****8301用户4分钟前已获取解答
辞退员工当月工资如何结算?
辞退员工当月工资按照离职时间结算,可以按照月工资的比例来进行处理,辞退员工是需要在解除劳动关系时结算工资的,具体情况下还可以涉及到支付相关的经济补偿金的情况,应当协商进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞工了工资是不是一次性结清?
辞工了工资原则是一次性结清,但是在实际生活之中,劳动者者协商一致之后,也可以延期支付。如果单位既不一次性支付全部的离职工资,也不表明自己具体什么时候下发工资,职员可以到相关部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日当天不上班有工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职后工资多长时间结清?
离职工资应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资,员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7428 位律师在线,高效解决问题
入职未满七日是不是没有工资?
对于许多从业人员来说适应一家公司的工作节奏与文化并不容易,因为自身的性格与职业技能本身就具有差异性,因此很多人在一家企业工作时间就是几天的时间,对于工资许多人也就不在索要,那么,入职未满七日是不是没有工资呢 小编为您解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    137****2878
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****7139
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    155****5070
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应