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合同到期未续签给未给经济补偿吗

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最新修订 | 2024-02-27

一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。


(一)如果单位不续签需要进行经济补偿


(二)如果员工不续签要看具体情况


1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。


2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。


3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

合同到期未续签给未给经济补偿吗
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[律师回复] 解析:
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同时,必须遵循《中华人民共和国刑法》第十七条中所明确的规定,对未成年人的犯罪刑事责任年龄做出明确区分,以及由此引发的相关刑罚执行方式和标准。举例来说,对于年满14周岁但未满16周岁的未成年人,仅需对特定严重犯罪行为承担相应的法律责任;而对于年满16周岁但未满18周岁的未成年人,在犯罪行为发生后,应当依法从轻或者减轻其刑事责任处罚。
法律依据:
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已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
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