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好大年龄才允许结婚

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最新修订 | 2024-02-28

男满二十二周岁,女满二十周岁。

我国《民法典》第一千零四十七条规定:国内公民结婚男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

领结婚证流程:

1、初审:审查证件、证明材料是否齐全、有效,并询问相关情况。

2、受理:双方当事人填写《申请结婚登记声明书》(登记机关提供)。

3、审查:对《申请结婚登记声明书》等有关材料进行审查,当事人在婚姻登记员面前签名或按指纹。

4、登记:符合结婚条件的,当场予以登记,发给结婚证;不符合结婚条件的,不予登记并当场向当事人说明理由。

好大年龄才允许结婚
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国家不允许农村建大棚了吗
被国家查处打击的并不是这种“大棚”,而是存在违法占地用地问题的“大棚房”。一字之差,用处和合法性截然不同。这个“大棚房”,指的是以农业大棚为名,占用农村耕地进行非农业建设,通俗来说就是在耕地上盖房子。它已经改变了耕地的农业用途和土地的状态及性质。
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国家不允许农村建大棚了吗,谣传!
被国家查处打击的并不是这种“大棚”,而是存在违法占地用地问题的“大棚房”。一字之差,用处和合法性截然不同。这个“大棚房”,指的是以农业大棚为名,占用农村耕地进行非农业建设,通俗来说就是在耕地上盖房子。它已经改变了耕地的农业用途和土地的状态及性质。
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国家是已经不允许农村建大棚了吗
被国家查处打击的并不是这种“大棚”,而是存在违法占地用地问题的“大棚房”。一字之差,用处和合法性截然不同。这个“大棚房”,指的是以农业大棚为名,占用农村耕地进行非农业建设,通俗来说就是在耕地上盖房子。它已经改变了耕地的农业用途和土地的状态及性质。
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不满一年工龄能认定吗
[律师回复] 解析:
在法律意义上,此种情况并不能视为一年的正式工作经验进行计算。
正式的工作经历计算应自劳动者实际启程就业之日起,直至离职办理完毕之时为终点。
值得注意的是,若由于劳动者本身并无主观原因而由原来的雇主委派至新的公司工作的话,那么原有的工作年限应当全部并入至新的工作单位中去计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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