您好,
五险一金的缴纳基数是以
工资总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询,也可以向您当地的
社保部门进行咨询。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、
养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、
医疗保险:单位8%,个人2%+3元3、
失业保险:单位2%,个人1%;4、
工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、
生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择
住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。