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加班加点工资发放时间为工资发放日

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职工加班加点工资发放依据是什么?
职工加班加点工资发放依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条,其中明确的规定,如果是安排劳动者延长自己的工作时间,也就是在平时加班的话,需要按照不低于150%的工资标准来处理。
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发放加班工资要加绩效吗?
发放加班工资是不需要加绩效的,对于加班工资的认定标准可以按照合同中约定的标准来进行处理,合同中未约定的可以按照平均工资待遇来进行计算,而绩效并不属于加班工资计算的范畴。
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过年加班工资几天发放三倍工资?
按照劳动法的规定只有初1、初2、初三是3倍工资,其他四天只有两倍工资,用人单位也是需要严格执行劳动规定的上班标准,同时也不得强迫或者变相强迫劳动者进行加班的,当用人单位安排劳动者进行加班后也是需要按照国家有关规定向劳动者支付加班费,具体的计算标准和计算规定根据加班天数来确定。
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职工加班工资什么时候发放
加班工资的具体发放时间通常都是在月底或月初,这要看自己每个月什么时候领工资的,因为加班工资都是要一起计算到当月工资中的。用人单位不会额外的给职工发加班费,用人单位拖欠加班费就等于是无故拖欠工资,有类似情况的可到劳动局投诉。
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加班费按基本工资发放吗?
加班费用不会按照基本工资发放,而是会按照劳动合同中约定的工资来计算的,在节假日或者是双休日进行加班时,用人单位也是需要支付相应的加班工资,在计算和支付加班费用时会根据当事人的平均收入计算,如果劳动者在进行了加班后用人单位没有支付加班费用时,也是可以通过劳动仲裁的方式来维权。
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