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最高检雇用逃离部队军人罪的解释主要内容
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雇用逃离部队军人罪法条及司法解释是什么？
雇用逃离部队军人罪法条及司法解释是根据《刑法》第373条当中的规定，如果说是煽动军人的逃逸部队，或者明知道是属于逃离部队的军人而雇佣的情况之下，那么是按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制处罚。
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美容院做祛斑，交了12000
做了一次后面感做了一次，后面感觉不想做了，钱能退吗？
[律师回复] 您好，根据您的描述，在合同正常履行过程中，提前终止合同可能需要负一定的违约责任。请问您合同中约定了终止条款吗？责任构成怎么约定的呢？具体情况需要您和美容院沟通协商，希望能够帮助到您。
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雇用逃离部队军人罪量刑标准
第三百七十三条，煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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雇用逃离部队军人罪量刑标准是什么？
雇用逃离部队军人罪是危害我国国防利益的犯罪行为，如果明知道被雇佣者是逃离部队的军人，雇佣者仍然雇用的话，按照我国法律规定，情节严重的，要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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我买的是一楼带院子和负一楼的。一楼120平，除去公摊还有90多平方。负一170平。除去公摊只比楼上多一个10来平方的露天井。一楼的公摊我能理解。到负一的公摊解释为负二负三停车位的配套设施也得由负一分摊。请问合适吗
[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。
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雇用逃离部队军人罪的量刑标准是什么？
雇用逃离部队军人罪的量刑标准是：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪在主观方面表现为故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人，如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等，就不能构成本罪。至于其动机，有的是为了企业或个人利益等。
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咨询重栽在公司工作三年半无原因解雇怎么办
[律师回复] 解析：
如企业未能作出合理说明而解雇员工，即应向该员工支付赔偿金，其具体金额应当是经济补偿金标准的两倍。
然而，若员工有明显违反本公司规章制度、故意损害公司利益等情节严重的行为时，则无需支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如企业未能作出合理说明而解雇员工，即应向该员工支付赔偿金，其具体金额应当是经济补偿金标准的两倍。
然而，若员工有明显违反本公司规章制度、故意损害公司利益等情节严重的行为时，则无需支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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雇用逃离部队军人罪的认定标准是什么
雇佣逃离部队军人罪的认定标准是犯罪嫌疑人的行为侵犯到了国家对军人的管理秩序，具体的表现形式是有雇佣逃离部队的军人，犯罪主体是非军人，但已经达到了刑事责任年龄，犯罪嫌疑人是故意雇佣逃离部队的军人的。
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[律师回复] 你好，方便电话沟通10
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您好，请问，现在是取保候审，去刑警队拿被扣押的手机，刑警队的说，手机是物证，不予退还。是这样吗
[律师回复] 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定
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