试用期没过领导说要辞退

试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。如果在辞职过程中，老板提出加薪来进行挽留，尽量不要接受，否则之后在公司可能会处于一个尴尬的地位。所以在辞职前需要明确自身辞职的想法以及辞职的原因，尽量理性作出决定。

试用期辞职领导不同意的，可以提前三天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。

试用期辞职领导同意也不可以随时走的，员工在试用期辞职，应当提前三天告诉用人单位，即便是领导同意，也应该等三天过后才能直接走人。这个期间，单位会结算工资，办理工作移交手续，员工随时走的话其实对自己的利益也不好。

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试用期被辞退不能领取失业金的。在试用期内，如果用人单位觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形，那么此时单位可以直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系，也就是失业了。