律师说法·劳动纠纷
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亲子鉴定费用价格表：全面解析与选择指南亲子鉴定作为一种法医学技术，被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而，对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说，费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成，探讨影响费用的各种因素，并提供选择鉴定机构的实用指南。2.1k浏览
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老旧小区改造包括哪些内容老旧小区改造包括的内容有：1、基础设施改造，一般是可以改造提升小区内部的供水、供电、排水、以及还有道路、供气、消防、生活垃圾分类和移动通信等相关的的设施。2、完善类改造，一般是改造建设环境的配套设施，包括有拆除不合法的建设，从而整治小区以及还有周边的绿化、再者就是照明等相关的环境。3、提升类改造，一般是可以建设同边还有小区的社区综合服务设施；还有卫生服务站；也包括幼儿园方面的教育设施等。7.3k浏览
房屋拆迁
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商家不退款找谁投诉如果您在商家处购买了商品或服务，但商家拒绝退款，您可以考虑向机构或部门进行投诉或申诉：1.消费者协会。2.工商行政管理部门。3.网络购物平台：如果您是通过网络购物平台购买的商品或服务，商家拒绝退款，您可以向该网络购物平台进行投诉，并提供相关证据和材料。4.法院：如果您认为商家拒绝退款的行为已经构成了违法行为，您可以通过法律途径向法院提起诉讼，并要求商家退还款项。若是对商家不退款找谁投诉有疑问的，参考下文。9k浏览
消费权益
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热门问答·劳动纠纷
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辞职与辞退区别
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正常辞职与辞退有什么区别
辞职是员工向单位申请的，是劳动者向单位提出解除劳动合同的情况。辞退则是单位对于劳动者单方面解除劳动合同。如果是正常辞退的话单位需要向劳动者支付离职补偿金。如果是违纪辞退的话，单位不需要支付离职补偿金。
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劳动纠纷有一个女的他说他要过来跟我们在工地上班，他没钱喊我们转钱给他，然后他没来，我们跟他说他不来把钱转回给我们，然后他不转电话也不接，我们说这样的话我们报警了，他说你们报啊，我怕你们了，他是拿别人的视频跟照片弄的快手号我们问那个本人，他说不是他本人，我们也一起去派出所调查了，但是那个女的一去就说我们污蔑那个女的 ，就是冒用他人身份照片视频去诈骗的
[律师回复] 您好，我们可以帮您处理
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快速解决“损害赔偿”问题
就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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警察辞职与辞退区别是什么？
辞职是主动的行为，但是辞退是员工出现了失误或者错误而被单位辞退的行为。如果员工出现了一定的工作失误触犯了法律规定或者是违反了单位制度的行为的，单位是可以将员工进行辞退处理的。
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劳动纠纷
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辞职与辞退的区别具体有哪些
结合相关法律中的规定，我们了解到辞职与辞退的区别主要存在于5个方面，主要是行为主体不同、政策支持和政策约束不同、成立的事由在性质上不同、程序不同以及涉及的经济偿付不同。
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劳动纠纷别的小孩骂我小孩，我小孩打了人家，人家也还手打了回来，人家去医院检查没事要赔钱吗
[律师回复] 你好，请详细说说具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
一个四岁小男孩在公园园区内部道路，跑着过马路，被小轿车撞了，无骨折，膝盖、头部有擦伤，右脚脚面淤青肿胀，无法走路，请问这个怎么理赔？
[律师回复] 你好。这个可以有保险赔偿的！
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主动辞职与被辞退的区别有哪些
一、两者的定义不同：1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。二、两者的行为主体不同：1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。
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劳动纠纷你好。请问原来土地承包给别人。是没有证的。后期国家登记证。被承包的人登机了。怎么办。有承包协议。
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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快速解决“征地拆迁”问题
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职工退职金与辞退补偿的区别是什么？
职工退职金与辞退补偿的区别包括两者支付的主体不同、支付依据不同。职工退职金是支付给那些从单位退休、退职人员的。而辞退补偿则是单位辞退没有过错职员时需要支付的，单位在有支付义务的情形下若是不支付，则后期后支付赔偿金的可能。
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劳动纠纷
你好，用别人公司的名义骗了100块钱，还是还回去了，能起诉吗
[律师回复] 您好！即使骗取的金额已经归还，使用他人公司名义进行欺骗行为在法律上可能构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
是否能够起诉，以及如何起诉，取决于多个因素，包括受害公司的意愿、诈骗的具体情况、证据的充分性等。如果受害公司愿意追究责任，他们可以向公安机关报案，公安机关将根据情况进行调查，并决定是否提起刑事诉讼。
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就是我现在怀孕了，公司想将我辞退，但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱，但是后面我偷偷流产了，公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。
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张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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