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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
首先要知道犯的是什么罪 如果是故意杀人之类的是无法取保的。取保候审病情都有哪些才可以取保，根据《刑事诉讼法》第六十五条规定：“ 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。”
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律师说法·工伤赔偿
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建设工程分包人责任是什么工程中，总包方与分包方共同承担连带责任，事故损失由过失方按程度赔偿，无法确定则均摊。总包方需遵守合同，对建设单位负责，分包方则对总包方负责。分包工程质量问题由双方共同承担，分包商需接受总包方的质量监管。2k浏览
转包分包纠纷
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工程预付款可以采用那几个形式工程预付款的支付方式多样，其中银行保函预付款担保是常见形式，确保资金安全。预付款逐步扣减，担保金额也相应减少。承包人需定期获取发包人确认文件，并向银行确认。此外，双方可协商采用其他担保形式，如保证担保公司或抵押担保。1.7k浏览
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限制民事行为人在校意外伤害怎么处理当限制民事行为能力人在校园内遭遇意外伤害，应根据我国法规，采用过错归责原则处理。若其及法定代理人能证明学校未尽教育和监管职责，导致此次伤害，学校应承担相应赔偿责任。1.6k浏览
刑事附带民事诉讼
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热门问答·工伤赔偿
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烧伤工伤评级
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烧伤工伤等级评定标准是怎样的？
头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8% 2级；面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90% 2级；颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失 3级；面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级。
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二度烧伤能评工伤吗
二度烧伤能评工伤，二度烧伤分浅二度烧伤和深二度烧伤。当事人所在单位应该在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，再进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿。
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工伤赔偿
烟台市8级伤残赔偿标准
[律师回复] 根据《工伤保险条例》 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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烧伤伤残等级评定标准是什么？
烧伤鉴定的伤残等级要根据烧伤的部位和烧伤的面积来进行鉴定。当在交通事故、工伤事故或者其他重大事故中，若因为事故产生爆炸导致人体烧伤时，需要在就医后根据烧伤面积来确定伤残等级，确定伤残等级后才能知道具体的赔偿数额。
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损害赔偿交通事故，对方全责，伤残可能为8级，对方无财产，怎么办？
[律师回复] 要求对方保险公司承担连带责任赔偿;
超出保险公司赔偿范围外的金额,诉讼要求对方赔偿;
判决后不履行赔偿义务,可以要求法院执行;
如对方确实无能力还款,可以签订赔偿协议,约定每月或每年赔偿金额以及赔偿年限。
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烧伤工伤鉴定级别怎么辨别？
一级伤残：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容，同时伴有表B。2中二级伤残之一者。二级伤残：1 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级。
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工伤赔偿八级伤残都有那些赔偿
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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工伤三级能解除劳动合同么？
[律师回复] 你好，伤残三级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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职工工伤评级标准
职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤赔偿我看人体损伤鉴定标准2根肋骨骨折可以评十级伤残，但人体致残鉴定标准是6根肋骨骨折是十级，到底以哪个为准？
[律师回复] 您好，一般伤残认定是六根肋骨
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