上班撞掉牙齿算不算工伤

[律师回复] 双方都有责任的，具体的以警方认定为准

[律师回复] 请具体描述问题，谢谢

[律师回复] 上班途中摔伤，不能算工伤，只有上下班途中发生非本人主要责任才能算工伤

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿各项损失。

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 被撞了具体情况电话沟通

[律师回复] 提起民事诉讼要求赔偿。

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的问题

[律师回复] 你好，根据您描述可以索赔

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] A你好，可以详细沟通一下吗

[律师回复] 这应该在交警部门出具的事故责任认定书，才能往下进行看怎么赔偿问题

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议：

保持冷静与收集证据：

首先，您需要保持冷静，不要被对方的情绪带动。收集所有与事故相关的证据，包括现场照片、视频、目击者证言等。这些证据在后续处理中非常重要。

咨询专业律师：

尽快联系一位专业律师，让他们为您提供法律建议。律师可以帮助您分析责任认定书的合理性，并指导您如何应对后续事宜。

关于责任认定书：

仔细审查交警出具的责任认定书，确保其内容准确无误。如果您对责任认定有异议，应及时向交警部门提出，并提供相关证据支持您的观点。

与对方家属沟通：

尝试与对方家属进行理性沟通，了解他们的具体诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。但请注意，不要在对方的压力下轻易做出承诺或让步。

走法律程序：

如果无法与对方家属达成一致，或者对方提出不合理的要求，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。请律师协助您处理相关法律程序，以确保您的权益得到保障。

保留相关凭证：

保留所有与事故相关的凭证，包括医疗记录、费用清单、交通事故认定书等。这些凭证在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

防范后续纠缠：

为了避免后续的纠缠不清，建议您在解决纠纷后与对方签订一份书面协议，明确双方的责任和义务。此外，保存好所有与事故相关的文件和记录，以备不时之需。

总之，面对这种情况，您需要保持冷静、收集证据、咨询我们专业律师、仔细审查责任认定书、与对方家属沟通并考虑走法律程序。同时，保留相关凭证以防范后续纠缠。

[律师回复] 您好可以详细叙述一下事情经过

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的问题