律师说法·劳动纠纷
-
假冒商标罪流水24万怎么判我国法律规定，对涉案金额达14万元人民币的假冒商标案，涉案人员应处三年以下有期徒刑。假冒注册商标指未经许可，在同种商品上使用与他人注册商标相同的标识，情节严重者构成犯罪。1.6k浏览
商标
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期请假如何处理《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》未规定试用期请假时长上限。建议试用期间如需请假，与工作单位沟通并遵守公司规章制度。同一家用人单位与同一位任职者只能约定一次试用期。1.1k浏览
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
宅基地房产官司律师费是多少律师服务收费尚未被法律明确规范，通常在数千元人民币左右。未涉及财产纠纷的案件，基准收费在5,000-30,000元，可酌情增加。涉及财产权益纠纷的案件，按争议标的额比例收费，最低1%-3%，最高8%-10%。1.2k浏览
宅基地
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125485人选择咨询律师
江苏教师产假暑假
一键咨询
为您推荐
教师产假多少天?包括寒暑假吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
10w+浏览
我现在再休产假，公司要辞退我，但是金额太大，公司让我待岗，给北京最低薪资合法不
[律师回复] 您好，这种情况您可以以单位拖欠劳动报酬为由去仲裁继续履行
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
医疗伤害 因为没给红包 刀口吓人 里面都没清理干净 还联合护工护土欺凌 不是肺癌吀化疗 做假病理 又去其他医院拍加強cT 证明里面没里胸腔积水 气泡肿涨 遇上一位大牌医生 叫住院复查 並做气管镜 没有癌 2公分不到 住了3次院 加強cT就做了十次 脑cT心脏CT诊
[律师回复] 你好，可以向卫生局反映，也可以直接向法院起诉
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师的产假是多少天暑假算吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于教师的产假是多少天暑假算吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷假如我在婚内怀疑对方隐瞒财产流向但是我没有证据可以申请法律援助吗
[律师回复] 您好，申请法律援助需要经过主管部门的审核批准。单纯怀疑另一方隐瞒事实或转移财产，要求法律援助的情形不符合法律援助规定的援助条件。如需法律服务，可以聘请律师代理维权。
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
教师暑假期间车祸有误工补贴吗？
教师暑假期间发生车祸，是可以要求误工补贴的，但如果没有产生收入的减少情况，则不可能主张误工费赔偿。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
10w+浏览
交通事故你好，坐标浙江杭州，请问怀孕第一个月时休息时请了病假没有请产检假，公司说因为你没请所以就没有了，这个是否合理，第二，如何理解怀孕第9个月及以上每月4天产假，但是其中两天包含在产假158天中。我理解是第1到7月每月一天就是7天，8到10月每月2天就是6天，共13天。后面的产假就正常158天。这样对吗
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗3
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是三月份毕业的 给公司说的干长期 干了三个月了 现在提出离职 公司怀疑我是暑假工 要求我干到九月底证明我不是暑假工 不然就按到暑假工一千八的工资算 前几个月的工资都退回 不退回不让走 这个怎么办
[律师回复] 既然你是三月毕业的，你可以提供毕业证
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
江苏二胎有陪产假吗
江苏单独二胎新政策：二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天，其中国家法定休假日不计入产假 丈夫的陪产假从10天增加到15天。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6308 位律师在线，高效解决问题
教师暑期意外误工费是否需要赔偿？
教师暑期意外误工费一般是不需要赔偿的，因为教师在暑假期间其实也是有正常的给发放工资的，所以不管有没有受到伤害，实际上都不会影响教师的正常收入。可是如果该教师在暑期还自己开的有课外辅导班，给教师造成实际损失的情况下自己就要赔偿误工费了。
10w+浏览
工伤赔偿
把人家下颚搞伤了一个1-2cm的伤口缝了针她说伤口疼请了病假这种算误工吗
[律师回复] 如果一个人在工作中受伤，导致需要就医并且因伤痛无法正常工作，这通常被视为工伤，可以申请病假。在你的描述中，如果这个女性是在工作期间受伤，且因伤口疼痛需要休息，她的病假期间可以视为误工。误工费通常指的是因受伤或疾病导致无法工作而失去的收入。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
188****9197
132****4834
130****4725
