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软组织损伤工伤鉴定

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最新修订 | 2024-02-28
根据相关法律规定,“如何申请劳动仲裁,劳动仲裁申请”的解答如下:

当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权

根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、住址、职业、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务被申请人的情况申请请求和事实根据委托代理人的资格及代理权限申请日期等。

《劳动争议调解仲裁法》第十二条

当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

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软组织损伤工伤鉴定
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2.当受害者因伤害而致残时,他们可能会面临生活需求增长所引发的额外费用以及因为失去劳动力而带来的收入损失,包括残疾赔偿款、助行工具费用、受扶养人的生活费用,还有为了恢复身体机能而进行的康复训练、持续护理所需支付的康复费用、护理费用以及未来的治疗费用等等。
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法律依据:
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【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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本法另有规定的,依照规定。
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